Ingénieur Électronique H/F Reel
- Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons, pour notre Business Unit spécialisées dans les équipements embarqués aéronautiques, un(e): Ingénieur électronique H/F
A ce poste, vos fonctions principales seront de :
- Piloter le développement des sous-systèmes électroniques (puissance, analogiques, numériques)
- Définir et justifier les choix d'architecture système en accord avec les normes aéronautiques
- Rédiger les documents techniques requis (spécifications, design, ICD, dossiers de justification, V&V,...)
- Piloter les fournisseurs et assurer la validation de la documentation associée
- Réaliser et encadrer la conception de sous-ensemble électroniques (modèles de simulation, schématiques, routage, dossier de définition)
- Réaliser les tests de mise au point des prototypes
- Apporter un support transverse aux équipes système, de design mécanique et d'intégration ainsi qu'à l'équipe de vérification : Intégration électrique, définition des boitiers, mise au point des bancs de tests, expertise lors des essais de vérification et de qualification système
Le profil recherché
De formation technique supérieure, Bac +5, avec une spécialisation en électronique, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en développement de systèmes électroniques (Hardware) dans un cadre normé.
Vous maitrisez les règles de conception de cartes électroniques, les outils de simulation de circuit électronique (PSIM, MATLAB/Simulink,...), et avez des connaissance des logiciels de design des circuits imprimés (Eagle, Orcad,...).
Des notions en CEM, régulation des moteurs électriques (variation de vitesse), conversion d'énergie seront nécessaires.
Une connaissance des logiciels de gestion des exigences (tel que JAMA, DOORS, REQTIFY,...) sera appréciée.
Vous êtes rigoureux et autonome, doté une forte capacité d'analyse et de synthèse et aimer le travail en équipe. Le poste pourra également évoluer vers l'encadrement managérial d'une équipe. Pour cela, vous savez faire preuve de leadership.
Pour ce poste dans un environnement international, un anglais courant est indispensable.
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Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport
- 13ème mois
- Mutuelle familiale
- Intéressement ou participation
- Accord télétravail
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique avec une personne de l'équipe recrutement et un manager N+1
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Second entretien physique avec le N+2
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Reel en images
La carte
69 Rue de la Chaux
69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Publiée le 14/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144499
