Bassetti emploi
Bassetti recrutement

Stage - Assistant Communication H/F Bassetti

  • Grenoble - 38
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
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Les missions du poste

Intégrez une équipe marketing dynamique et participez à des projets variés et stimulants : organisation de webinars et d'événements professionnels, création de contenus, communication interne et projets créatifs et transverses. Au coeur de l'action, vous contribuerez à la création de contenus, à la coordination d'événements et à l'animation de nos communautés, tout en développant vos compétences à travers des missions diversifiées et pluridisciplinaires.

Rejoignez un groupe innovant et en pleine croissance, évoluez dans un environnement collaboratif et donnez vie à des projets concrets qui contribuent directement à notre développement. Une belle opportunité pour apprendre, prendre des initiatives et faire la différence au sein d'une équipe engagée !


Missions principales du poste :

Organisation de webinars

  • Coordonner les différentes étapes des webinars : échanges avec les équipes et les intervenants, création et diffusion des invitations, mise en ligne des landing pages, gestion des contacts et des inscriptions.
  • Préparer et accompagner le bon déroulement des événements en ligne : organisation des tests techniques, suivi des participants et assistance aux intervenants et aux participants le jour J.
  • Mesurer l'impact des événements : suivi des indicateurs de performance, réalisation des reportings et collecte des retours des participants afin d'identifier les axes d'amélioration.

Événements physiques

  • Contribuer à l'organisation des salons / séminaires professionnels : coordination avec les équipes internes, gestion de la logistique et suivi des prestataires.
  • Préparer les différents supports et éléments nécessaires aux événements : stands, documents commerciaux, goodies et outils promotionnels.
  • Accompagner le déroulement des événements en apportant un soutien opérationnel avant, pendant et après chaque manifestation.
  • Réaliser les bilans post-événement : collecte des données, suivi des indicateurs et identification des axes d'amélioration.

Communication interne

  • Collecter et valoriser les actualités du groupe en lien avec les différents services : nouvelles commandes, success stories projet, clôtures de projets et autres temps forts de la vie de l'entreprise.
  • Animer la communauté interne sur les différents canaux de communication : création de contenus, publication de notifications et mise en place d'actions favorisant les échanges et l'engagement.
  • Concevoir et diffuser des contenus adaptés aux différents supports internes : réseau social d'entreprise, écrans des agences, campagnes e-mailing, affiches et posters.

Autres missions transverses

  • Concevoir et mettre en forme différents supports marketing : fiches produits, brochures, livres blancs et autres supports de communication.
  • Organiser et suivre la diffusion des contenus marketing : livres blancs, replays, success stories clients, de leur mise à disposition à leur promotion auprès des différentes audiences.
  • Contribuer au déploiement des actions de marketing digital : publication d'articles sur le site internet, animation des réseaux sociaux et suivi des campagnes de marketing automation.
  • Accompagner les équipes dans la création et la mise en forme de présentations PowerPoint pour différents projets et besoins internes.

Le profil recherché

  • Formation Bac +3 à Bac +5 (marketing, communication, évènementiel)
  • Intérêt pour l'évènementiel, le marketing B2B et les formats digitaux
  • Bon sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle
  • Autonomie, curiosité et rigueur et sens du détail
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google Workspace)
  • Maîtrise de Canva / Maîtrise ou notion de la suite Adobe est un plus
  • Une première expérience en marketing ou événementiel est requise

Les avantages

  • Un équilibre vie pro - vie perso
  • Culture d’entreprise flexible et innovante
  • Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
  • Ambiance conviviale et chaleureuse
  • Parcours de carrières ambitieux
  • Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
  • Mobilité en France et à l’international
  • Système de rémunération attractif
  • Bonne mutuelle
  • Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !

  • Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…

  • Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche

La carte

91 bis Rue Général Mangin

38100 Grenoble

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4333272/30242022 SAC/38G

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