Responsable Adjoint d'Etablissement H/F Lasecurecrute.fr

UGECAM RHONE-ALPES

Le SMR TRESSERVE ARC EN CIEL RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT ! DESCRIPTIF GROUPE UGECAM Le SMR ARC EN CIEL appartient à L'UGECAM Rhône-Alpes : opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux, 2 centres de santé dentaire (2025) et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Ce qui nous tient à coeur ? Nous sommes une organisation engagée. L'accès aux soins pour tous est une valeur qui nous anime. Grâce à nos différents établissements, nous prenons en charge des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap, de perte d'autonomie avec un fort besoin de prise en charge et de réhabilitation. Comment nous concevons le travail ? La convivialité, la communication et la bienveillance font partie de nos valeurs. Travailler chez nous, c'est travailler dans une entreprise ouverte et collaborative sur des projets divers. Notre objectif à tous : les meilleures prises en charge pour nos patients et résidents ! DESCRIPTIF ETABLISSEMENT SMR TRESSERVE ARC EN CIEL Le SMR Arc en Ciel est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation. L'établissement accueille des patients dans différentes spécialités : Ortho-traumatologie, Oncologie et Soins palliatifs. - En hospitalisation complète : 70 lits organisés autour de 2 pôles d'activités - Pôle Ostéo articulaire (46 lits) - Pôle Cancérologie - soins palliatifs (24 lits dont 10 Lits Identifiés en Soins Palliatifs) - En hospitalisation de jour : 10 places (Réhabilitation en oncologie) L'établissement compte plus de 80 professionnels avec de nombreux métiers permettant un travail en pluridisciplinarité de qualité (infirmiers, aides-soignants, équipes médicales, kinésithérapeutes, intervenants en activités physiques adaptées, ergothérapeute, psychologues, assistante sociale, diététicienne, etc...) L'établissement dispose d'un plateau technique de rééducation récent. L'établissement Arc en ciel est situé à proximité du lac du Bourget, sur la commune de Tresserve (à 2 km de la gare SNCF d'Aix Les Bains, à 15 minutes de Chambéry, à 35 minutes d'Annecy, à 50 minutes de Grenoble et 1h15 de Lyon). RESPONSABLE ADJOINT D'ETABLISSEMENT (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDD 9 mois (décembre 2026 à août 2027) TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein (forfait cadre)

Description du poste

Missions : Sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et dans le cadre des orientations définies, vous participez à la continuité et au développement du fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le directeur d'établissement sur délégation dans ses missions et responsabilités. Vous êtes membre du Comité de Direction de l'établissement. Vous aurez en charge les missions suivantes : Seconder le Directeur dans la réalisation de ses missions et le représenter en son absence : - Coordonner les différents projets de l'établissement - Préparer et animer les instances stratégiques de l'établissement (Comité de direction, Commission médicale, réunions d'encadrement) - Préparer et participer aux Instances Représentatives du Personnel (Représentants de proximité, SSCT, CSE, comités des risques professionnels) - Déployer et suivre les différents plans d'actions - Assurer les liens avec l'équipe d'encadrement et médicale - Intégrer le roulement des astreintes administratives de l'établissement (1 semaine par mois du lundi au dimanche). Assurer les missions suivantes en matière de Ressources Humaines, en lien avec la Gestionnaire RH: - En lien avec le Directeur, assurer la gestion du planning de l'équipe médicale et de la pharmacie à usage interne - En relai de la Gestionnaire RH de l'établissement, assurer et suivre l'ensemble des actes de gestion administrative (gestion des contrats de travail, gestion des éléments constitutifs de la paie, gestion du temps ...) - Contribuer à la réalisation des publications obligatoires RH (situation de l'emploi, bilan social, commission SSCT, plan et bilan de la formation professionnelle...) - Piloter et assurer le suivi de la formation professionnelle - Concevoir et saisir des tableaux de bord en vue de l'élaboration de statistiques Assurer les missions suivantes en matière de Démarche Qualité et Gestion des Risques, en lien avec la Gestionnaire Qualité: - Piloter la mise en oeuvre de la démarche qualité et gestion des risques, dans le respect des normes et procédures en vigueur - Déployer et suivre le plan d'actions qualité et gestion des risques et le tableau de bord des indicateurs - Participer à la préparation et assister aux instances réglementaires en interne, en lien avec les présidences d'instances (CLAN, CLIN, CLUD, CDU, COMEDIMS, CIV, COPIL QGR) - Organiser et animer en lien avec les professionnels des journées de sensibilisation (JEDS, octobre rose, semaine sécurité des soins, semaine de la dénutrition) Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme. Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité. En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - de 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté - d'une convention au forfait cadre (211 jours travaillés par an - forfait RTT) - d'une mutuelle d'entreprise - d'un CSE avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) - à compter de 4 mois de présence - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - 1% logement - des avantages famille selon votre situation - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - prime SEGUR mensuelle brute

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques : - Connaitre le secteur de la santé (environnement législatif, stratégique...) - Connaître la législation sociale - Méthodologie de la démarche qualité - Méthodologie de la gestion de projet - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PPT) Savoir être : - Capacité de décision et de management - Autonomie - Rigueur et sens de l'organisation Bonne qualité relationnelle

Votre formation

Diplôme : Master 2 - Droit, Management, RH, Gestion, Qualité des établissements de santé Expérience : Souhaitée en établissement de santé

Informations complémentaires

Contraintes particulières du poste : Astreintes administratives (1 semaine/4 environ)

Contact

Personne avec qui prendre contact : GOCZALECK Thomas - Directeur Téléphone : **.**.**.**.** Merci de postuler à l'adresse e-mail : ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !