Automatique et Industrie emploi
Automatique et Industrie recrutement

Automaticien - Schneider H/F Automatique et Industrie

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) pour intervenir sur des projets industriels en environnement machines spéciales.

Vos missions :

Vous interviendrez sur des projets variés, avec une répartition d'environ 50 % développement / 50 % déplacements :

  • Développement et programmation d'automatismes industriels
  • Programmation sur Schneider Electric / Unity Pro
  • Développement d'interfaces opérateur avec Vijeo Designer
  • Paramétrage, programmation et mise en service de variateurs de vitesse
  • Mise au point et mise en route des équipements
  • Diagnostic et résolution des problématiques techniques sur site
  • Participation au développement de machines spéciales
  • Déplacements chez les clients selon les phases des projets
  • Interventions ponctuelles sur des environnements Siemens en automatisme et variateurs de vitesse

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience en automatisme industriel et avez de solides connaissances en :

  • Schneider Electric / Unity Pro
  • Vijeo Designer
  • Variateurs de vitesse
  • Développement automatisme
  • Mise en service / mise en route
  • Électrotechnique
  • Machines spéciales

Des connaissances en Siemens (automatisme et variateurs de vitesse) sont un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux(se), à l'aise dans les environnements techniques et appréciez les missions combinant développement et interventions sur site.

Infos complémentaires

Le poste nécessite d'être habilitable « Secret Défense » compte tenu de la nature de certains projets.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV : compétences et expériences

  • Premier échange téléphonique avec les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face (teams / présentiel) avec les RH

  • Entretien technique (15-30 min) avec un Leader Technique ou un Chef de Projets

  • Validation et proposition d'embauche aux candidats retenus

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4332783/30239464 ASF/69L

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