Ingénieur Electrotechnique H/F Iziwork
- Sassenage - 38
- Intérim
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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- Déplacements à prévoir : environ 2 déplacements par mois, d'une durée de 3 à 4 jours
Détail du poste
Notre agence d'intérim et de recrutement accompagne son client, acteur industriel international spécialisé dans les technologies et équipements industriels, dans le recrutement d'un Ingénieur Électrotechnique H/F.
Intégré(e) au sein d'une équipe technique basée à Sassenage, vous intervenez sur l'adaptation de la documentation électrique des projets et sur les phases de tests et de validation des équipements, en France comme à l'international.
À propos de la mission
Votre rôle sera partagé entre ingénierie documentaire et expertise terrain.
Adapter et mettre à jour la documentation technique :
À partir de la documentation standard des projets et des spécificités retenues par les clients, vous serez notamment amené(e) à :
- Adapter les notes techniques en fonction des configurations et options des projets ;
Mettre à jour les schémas électriques ;
- Actualiser les fiches techniques ;
- Préparer et mettre à jour les rapports de tests ;
- Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité de la documentation technique.
- Réaliser les tests de réception en usine - FAT I/O
Vous intervenez également directement chez les intégrateurs afin de réaliser les tests de validation des entrées/sorties (FAT I/O) :
- Réaliser les tests électriques et les vérifications fonctionnelles ;
- Contrôler rigoureusement le câblage des équipements et des skids ;
- Identifier les éventuelles anomalies et participer à leur résolution ;
- Assurer le suivi et la remontée des résultats de tests ;
- Être l'interlocuteur technique sur site lors des phases de validation.
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par an
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par an
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Déplacements à prévoir : environ 2 déplacements par mois, d'une durée de 3 à 4 jours, principalement en France et en Italie.
Profil recherché
De formation Ingénieur en électrotechnique, vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en environnement industriel.
Un profil Technicien Électrotechnique / Électricité Industrielle disposant d'environ 10 ans d'expérience pourra également être étudié.
Vous disposez de solides compétences en :
- Ingénierie électrique et/ou automatisme ;
- Lecture et interprétation de schémas électriques ;
- Vérification de câblage et recherche d'anomalies ;
- Réalisation de tests électriques et tests I/O ;
- Gestion et mise à jour de documentation technique.
Vous êtes à l'aise dans un environnement international et acceptez les déplacements professionnels réguliers à l'étranger.
Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à intervenir directement sur le terrain seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Les habilitations suivantes sont nécessaires :
H0V
B2V Essais
BR
BC
BE Essai
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Habilitation électrique Basse tension
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 1327939940