Technicien de Maintenance - Electromecanicien de Journee H/F ESSENTIEL' G RH
- Illzach - 68
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ÉLECTROMÉCANICIEN
Un poste terrain, technique et évolutif au coeur d'une industrie engagée dans la valorisation des matières
Vous aimez la mécanique industrielle, le diagnostic de panne et les environnements où l'on met réellement les mains dans les machines ?
Vous avez envie de rejoindre une petite équipe, dans laquelle votre expérience et vos idées peuvent faire la différence ?
Alors, cette opportunité mérite certainement votre attention.
L'ENTREPRISE
Vous rejoindrez un site industriel d'une vingtaine de collaborateurs, intégré à un groupe international spécialisé dans la valorisation des matières issues de l'industrie agroalimentaire.
Grâce à un procédé industriel spécifique, ces matières sont transformées et revalorisées notamment en farines et graisses animales, destinées à différents secteurs tels que l'alimentation animale ou la cosmétique.
Le site est engagé dans une démarche forte de développement durable et de valorisation des déchets, avec notamment une démarche reconnue par EcoVadis.
Dans un contexte de nouvelle direction et de réorganisation du service maintenance, l'entreprise souhaite aujourd'hui renforcer son équipe et faire évoluer ses méthodes de travail.
VOTRE MISSION
Au sein d'une équipe maintenance de 4 personnes, vous intervenez directement sur les installations de production avec un objectif clair : dépanner, mais surtout fiabiliser !
Votre quotidien sera principalement orienté vers la mécanique industrielle, avec également des interventions en électromécanique, électricité et instrumentation.
Vous serez notamment amené à intervenir sur :
- Réducteurs et transmissions, dont certains équipements de plusieurs tonnes
- Pompes, convoyeurs, vis sans fin
- Broyeurs, tamis, tables vibrantes et machines tournantes
- Roulements, paliers et systèmes mécaniques
- Capteurs, sondes, variateurs et équipements électriques
- Installations pneumatiques et hydrauliques
- Tuyauteries et équipements de process
Mais au-delà du dépannage et de la maintenance préventive, votre véritable valeur ajoutée sera de participer à l'amélioration de l'existant.
Vous serez ainsi pleinement impliqué dans :
- La recherche des causes de pannes et leur traitement durable
- Les actions de fiabilisation et d'optimisation des équipements
- Les projets d'amélioration du site
- La mise en place de nouvelles méthodes de maintenance
- La démarche d'amélioration continue, avec notamment des outils tels que 5S, Gantt, suivi et organisation des interventions
- La transmission de vos connaissances au sein de l'équipe
L'objectif : moins subir les pannes et davantage anticiper, améliorer et fiabiliser.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, et surtout d'une expérience terrain qui vous permet d'être rapidement autonome.
Une expérience d'environ 4/5 ans en maintenance industrielle est souhaitée.
Votre dominante est clairement mécanique, avec de bonnes bases en électromécanique et idéalement des connaissances en électricité industrielle et instrumentation.
Vous pourriez venir de secteurs très différents : agroalimentaire, chimie, cimenterie, traitement des déchets, épuration, industrie de process, machines tournantes...
Ce qui compte avant tout : votre capacité à comprendre une installation, diagnostiquer, intervenir efficacement et proposer des solutions pour éviter que le problème ne se reproduise.
Nous recherchons une personne :
- Autonome et rapidement opérationnelle
- Curieuse techniquement
- Réactive et pragmatique
- Rigoureuse dans ses interventions
- Force de proposition
- À l'aise dans le travail en équipe comme en autonomie
- Sensible aux enjeux de sécurité et d'environnement
La connaissance d'une GMAO et la détention d'habilitations ou certifications techniques (électriques, CACES, pont roulant, ATEX, travail en hauteur...) seront appréciées.
L'entreprise
Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :
1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.
2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.
3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.
4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.
5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.
6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !
« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »
Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;
Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.
Alsace - Franche-Comté - Suisse
Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.
Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH
Sandra GREBENT
Consultante RH
Infos complémentaires
Poste en journée - 35 heures/semaine
Horaires indicatifs : 8h00 - 16h00
La production fonctionnant en 3x8, le poste implique également un système d'astreintes techniques, organisé selon un planning d'équipe.
Et c'est là que le package devient particulièrement intéressant :
- 30 à 33 K€ bruts annuels selon votre expérience
- Prime de douche : 100 € bruts/mois
- Astreintes particulièrement rémunératrices : environ 400 à 800 € bruts/mois selon le planning et les interventions
- Une intervention d'astreinte est indemnisée 200 € bruts, auxquels s'ajoutent les frais de déplacement et les majorations applicables notamment la nuit et le dimanche
- Heures supplémentaires rémunérées
- Prime vacances de 600 €, avec complément de 99 € par enfant sous conditions
- Intéressement et participation
- Retraite supplémentaire
Et surtout, un poste qui offre de réelles perspectives d'évolution, dans le cadre de la restructuration actuelle du service maintenance.
À SAVOIR AVANT DE POSTULER
Soyons transparents : vous évoluerez dans un environnement industriel de process, avec du bruit et des odeurs liés à l'activité et aux matières traitées.
Les équipements et EPI nécessaires sont bien entendu mis à disposition et les règles de sécurité font partie intégrante du fonctionnement du site.
En contrepartie, vous rejoignez une activité industrielle qui a du sens : valoriser des matières qui seraient autrement considérées comme des déchets et contribuer concrètement à une démarche d'économie circulaire et de développement durable.
Si vous êtes un électromécanicien à dominante mécanique, que vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent, chercher la cause d'un problème et surtout trouver une solution durable...
...et si vous avez envie de participer à la transformation d'un service maintenance plutôt que simplement d'exécuter des interventions, parlons-en.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4332463/30237513 TDMEDJ/68I
