Accueillants AMP - Aes H/F Croix-Rouge française
- Toulouse - 31
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail certains week-ends
Les missions du poste
La Croix-Rouge Française recrute
Un(e) AMP/AES
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
CDI Temps Plein - Travail en soirée et certains week-ends.
Au sein d'un hébergement collectif de 121 places, les postes sont placés sous la responsabilité du responsable de service socio-éducatif et du directeur de l'établissement.
Missions :
- Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'accueil des nouvelles personnes accueillies ;
- Apporter l'assistance adaptée aux problématiques individuelles de la personne accueillie et la soutenir dans les actes de la vie quotidienne ;
- Assurer un soutien psychologique et relationnel et encourager la participation à des animations collectives destinées à soutenir l'information, l'accès aux droits et aux loisirs des personnes accueillies, participer à leur mise en oeuvre ;
- Répondre aux besoins et demandes quotidiennes des personnes hébergées, favoriser l'accès aux prestations essentielles fournies par l'établissement ;
- Veiller à l'application des règles de vie collective conformément au règlement de fonctionnement du service ;
- Assurer la sécurité matérielle et physique des personnes accueillies et de l'établissement ;
- Favoriser la participation de la personne et soutenir son autonomie dans ses démarches d'insertion ;
- Assurer une fonction de médiation et de gestion des conflits ;
- Travailler en équipe, réaliser des transmissions, renseigner les documents de service ;
- Intervenir dans les respects des dispositions de la Loi de 2002-2 et contribuer à la promotion de la démarche qualité ;
- Maintenir ses compétences à jour et adapter ses pratiques professionnelles aux évolutions du secteur de la lutte contre les exclusions ;
- Effectuer son travail dans le respect des valeurs qui fondent la charte associative et le projet d'établissement.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme AMP/AES ou équivalent.
Respecter les procédures
Prioriser les tâches
Polyvalence et capacité d'adaptation
Sang-froid, aptitude à la gestion de conflit
Se montrer respectueux envers les hébergés, les équipes, les partenaires
Aisance relationnelle, qualité d'écoute
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
La carte
71 Chemin des Capelles
31300 Toulouse
Publiée le 14/09/2026 - Réf : CRF14976
