Coordinateur Technique H/F Hargassner France

  • Lavilledieu - 07
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
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Détail du poste

La mission du coordinateur technique est de répondre aux besoins techniques des concessions du réseau. Votre activité s'articule ainsi autour de 3 missions principales.

La gestion de la documentation technique :

- Mettre à jour les documentations techniques des équipements commercialisés
- Collecter, adapter, traduire et mettre en forme les informations techniques provenant notamment de l'usine
- Élaborer les documents techniques complémentaires nécessaires au réseau : procédures, caractéristiques techniques, synthèses, supports de formation, rapports, etc.
- Organiser et rendre accessible l'information technique utile aux concessions, notamment concernant les nouveaux produits.
- Contribuer à la capitalisation et au partage des connaissances et bonnes pratiques du réseau
- Participer à la définition et à l'évolution des contenus de formation
- Suivre les évolutions techniques des produits
- Contribuer à la préparation technique de la mise sur le marché français de nouveaux produits : documentation, certifications, traductions, formations, etc.
- Participer au référencement des produits dans les bases de données partenaires

La coordination technique :

- Centraliser et qualifier les besoins techniques remontés par les concessions
- Coordonner les échanges techniques entre HARGASSNER France, les concessions et les différents sites de production du groupe en Autriche, en Pologne et en Slovaquie.
- Suivre les demandes et sujets techniques jusqu'à l'obtention d'une réponse ou d'un livrable exploitable
- Identifier et contribuer au suivi des problématiques récurrentes rencontrées au sein du réseau
- Faciliter la circulation et le partage de l'information technique
- Travailler ponctuellement avec les référents techniques des concessions afin de mobiliser et partager les compétences présentes dans le réseau

Le suivi de projet :

Une partie de l'activité consiste à piloter ou participer à des projets techniques et transverses, avec l'objectif de suivre les sujets jusqu'à leur aboutissement.

Ces projets peuvent notamment concerner :

- La mise sur le marché français d'un nouveau produit
- Une évolution technique ou réglementaire
- Des projets de certification ou d'évaluation technique
- Des études ou essais menés avec des partenaires externes
- La création de nouveaux outils ou supports techniques pour le réseau
- Le traitement d'une problématique technique commune à plusieurs concessions

Selon les sujets, le Coordinateur Technique pourra être amené à coordonner différents interlocuteurs internes ou externes, à rechercher et analyser les informations nécessaires, à suivre les actions et à formaliser les résultats.

COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES (SAVOIR-FAIRE)

- Capacité à comprendre et analyser un sujet technique
- Capacité à rechercher, vérifier et synthétiser de l'information
- Capacité à identifier les interlocuteurs nécessaires et à coordonner leurs contributions
- Capacité à piloter un sujet jusqu'à son aboutissement
- Bonnes capacités rédactionnelles et aptitude à transformer une information technique en contenu clair et exploitable
- Capacité à organiser et prioriser son activité
- Maîtrise des outils bureautiques courants
- Intérêt pour les environnements techniques et les différentes technologies liées à l'énergie : biomasse, thermique, pompe à chaleur, solaire, régulation, etc.
- Anglais permettant des échanges dans un environnement technique
- Allemand apprécié

COMPETENCES RELATIONNELLES (SAVOIR-ETRE)

- Sens du collectif et capacité à travailler en équipe et en réseau
- Qualités de communication avec des interlocuteurs variés
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre du recul et à prioriser
- Force de proposition
- Rigueur et respect des engagements

FORMATION / EXPERIENCE

Formation :

- Formation technique Bac +2 à Bac +5
- Énergétique, génie climatique, thermique, électrotechnique, maintenance, automatisme/régulation ou domaine technique équivalent.

Expérience :

Une première expérience dans un environnement technique constitue un atout : constructeur, bureau d'études, maintenance, installation, industrie, énergie, SAV, exploitation, etc.

Une connaissance du chauffage, de la biomasse ou des produits HARGASSNER est appréciée mais n'est pas indispensable. La montée en compétence sur les produits sera progressive

HARGASSNER, entreprise familiale autrichienne fondée en 1984 et aujourd'hui leader européen des chaudières à bois déchiqueté, conçoit et fabrique des solutions de chauffage biomasse haute performance pour le résidentiel, le collectif et l'industrie. Avec 1 250 collaborateurs, une présence dans 43 pays et 25 000 chaudières produites chaque année, le groupe s'appuie sur un haut niveau d'ingénierie et une capacité d'innovation continue.

Depuis 1995, HARGASSNER France est le distributeur exclusif sur le territoire français.

Le siège, comptant une quinzaine de personnes, réunit les services supports du réseau : informatique, communication, marketing, logistique et technique. Chaque collaborateur contribue à apporter un service de qualité aux concessions et à accompagner le développement du réseau.

Situés à Lavilledieu (sud Ardèche), nos locaux offrent un cadre de travail agréable dans une région non moins agréable à proximité des gorges de l'Ardèche.

Le réseau HARGASSNER France est constitué de 8 concessions disposant de leurs propres compétences techniques et commerciales. Elles assurent l'accompagnement des bureaux d'études, installateurs-chauffagistes, exploitants, maîtres d'ouvrage, constructeurs et utilisateurs finaux sur leur secteur géographique

Nous nous positionnons dans un segment haut de gamme, tant dans la qualité du produit que dans la qualité du service. Notre gamme s'étend de 6 à 2 500 kW, ce qui nous permet d'être présents dans le chauffage individuel particulier comme dans le chauffage collectif, industriel et de réseau de chaleur urbain.

Notre action vise à faire monter en compétence nos collaborateurs et partenaires afin d'oeuvrer ensemble à la préservation de la nature. Nous aspirons ainsi à agir concrètement sur notre environnement, gage d'un avenir soutenable.

Infos complémentaires

32 - 45 K€ brut annuel

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 179406727W

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