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Educateur Sportif H/F ARI - Association régionale pour l'intégration

  • Revest-du-Bion - 04
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +2
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Le pôle d'établissement de Revest du Bion, situé en milieu rural, s'appuie sur des dispositifs du secteur adulte pour accompagner des personnes en situation de handicap. Il comprend un ESAT, un SAVS et un Foyer d'hébergement.


Le Centre d'Habitat Regain accueille 52 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle dans certains cas avec des troubles psychiques associés, en articulation avec un ESAT sur le même pôle d'établissements.

A travers différents types d'hébergement (foyer, appartements individuels, de groupe ou en couple), le Centre d'Habitat Regain a pour objectif de favoriser l'accès à une autonomie dans la vie quotidienne, notamment sur le registre du logement, et de proposer des activités permettant de développer les compétences des personnes accueillies ainsi que de valoriser leur personne et leur rôle social, d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, de garantir des liens avec les familles, les amis, l'environnement, de garantir la sécurité des résidents dans le foyer et ses activités et d'oeuvrer à l'exercice de la citoyenneté des usagers.


Description du poste : Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Sportif(tive) dynamique et engagé(e), ayant un réel intérêt pour l'accompagnement d'adultes en situation de handicap et pour les enjeux d'autonomie, de participation sociale, de citoyenneté, d'accompagnement à la santé par le sport et de bientraitance. L'éducateur (trice) sportif -tive) devra travailler en lien étroit avec l'équipe éducative, l'encadrement et les partenaires extérieurs. Il participera aux réunions d'équipes, aux réflexions autour des projets personnalisés et à la transmission des informations utiles à l'accompagnement. Il contribuera à faire du sport un véritable levier d'autonomie, de socialisation, de santé et d'épanouissement.


Missions Principales : Sous la responsabilité du chef de service du Centre d'Habitat Regain à qui vous rendrez compte de vos activités, vous favoriserez l'accès à une pratique physique régulière, choisie et adaptée, en soutenant l'autonomie, le bien-être, la santé et l'inclusion sociale des personnes accompagnées.

Vous assurerez également la fonction de Référent APS (activité physique et sportive) de l'établissement, conformément à la réglementation en vigueur. A ce titre vous serez la personne ressource en matière d'activité physique et sportive, vous contribuerez au développement et à la coordination de l'offre sportive et vous assurerez le lien avec les partenaires du territoire ainsi qu'avec les référents APS de l'ARS et de la DRAJES.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

  • Encadrer et sécuriser des activités physiques et sportives variées que ce soit de manière individuelle ou collective.
  • Poursuivre et développer les activités déjà proposées (escalade, tir à l'arc, vélo, course à pied)
  • Créer des activités physiques adaptées autour de la remise en forme, du bien-être, de l'entretien de la condition physique et de la prévention à la santé
  • Elaborer des programmes et des séances tenant compte des besoins, des rythmes et des objectifs de chaque personne
  • Mobiliser les résidents autour des activités proposées, dans le respect de leur liberté de choix et de participation
  • Développer une dynamique de groupe positive, fondée sur une relation éducative de qualité, la valorisation des réussites et la diversité des propositions
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, y compris dans l'accompagnement aux soins, en favorisant l'autonomie, le maintien des acquis et le respect de l'intégrité, de l'intimité et de la citoyenneté.
  • Accompagner des personnes dans la construction, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs projets personnels liés au sport, aux loisirs et à la santé
  • Assurer la coordination avec les partenaires du territoire : CDSA, clubs sportifs, associations, équipements municipaux et autres acteurs du sport adapté ou inclusif.
  • Participer à l'organisation et à l'accompagnement de séjours, sorties et événements sportifs.
  • Observer et analyser les situations, prévenir et gérer les conflits ou crises, veiller aux règles d'hygiène et de sécurité et promouvoir la bientraitance ; assurer les transmissions, la traçabilité et la coordination avec l'équipe, les partenaires et les autres professionnels.
  • Participer aux réunions d'équipe et à la vie de l'établissement.
  • Participer à la prévention de la maltraitance et à la promotion de la bientraitance.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.

Le profil recherché

  • Diplôme ou qualification permettant l'encadrement d'activités physiques et sportives : BPJEPS, DEJEPS, Licence ou Master STAPS APA-S, ou diplôme équivalent ;
  • Carte professionnelle d'éducateur sportif en cours de validité ou démarches permettant son obtention avant la prise de fonction
  • Expérience et intérêt pour les adultes en situation de handicap ;
  • Qualifications ou expériences complémentaires dans l'encadrement de l'escalade, du tir à l'arc, du vélo et/ou de la course à pied seront particulièrement appréciées ;
  • Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ;
  • Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger ;
  • Vous êtes habilité à conduire

Infos complémentaires

  • Cadre de vie et qualité de vie exceptionnel : Revest du Bion, village situé au pied du Mont-Ventoux, offre un environnement naturel préservé, idéal pour les amoureux de la nature et les activités de plein air (randonnées, balades à vélo, et autres activités de plein air sont à portée de main).
  • Formations régulières : L'association propose régulièrement des formations à ses salariés pour favoriser leur développement professionnel.
  • Evolution de carrière : Des possibilités d'évolution au sein du pôle et de l'association sont possibles pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière.
  • Mobilité interne : Des possibilités de mobilité au sein de l'association (région PACA) sont offertes pour enrichir votre parcours professionnel.
  • Mutuelle d'entreprise : Une mutuelle d'entreprise est proposée pour assurer votre bien-être et celui de votre famille.

Communauté accueillante : Intégrez une équipe soudée et bienveillante, au sein d'une communauté locale dynamique et solidaire.


Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidatez à l'une ou plusieurs de nos offres

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez recontacté sous un délai de 15 jours

  • Un ou plusieurs entretiens avec le(s) référent(s) selon les postes

  • Pour certains postes, passation de tests et/ou mises en situations professionnelles

  • Si votre candidature est retenue, bienvenue à l'ARI !

  • Sinon, postulez sur de nouvelles offres

La carte

Route de banon

04150 Revest-du-Bion

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4331950/30236307 701/RE/2026/04

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