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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Team Leader H/F Tenexa Group

  • Issy-les-Moulineaux - 92
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Description de la mission

  • Assurer l'organisation, le suivi et la coordination du traitement quotidien des actions du support.
  • Superviser l'activité quotidienne et assurer la gestion et l'analyse des tickets et du backlog.
  • Gérer les escalades, les priorisations et les situations nécessitant une intervention rapide.
  • Mettre en oeuvre les plannings de gestion des interventions et en assurer le suivi.
  • Manager, accompagner et faire monter en compétences l'équipe support afin de maintenir un niveau de compétences adapté aux besoins du dispositif.
  • Participer au suivi de la qualité de service et des engagements du dispositif.
  • Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer le suivi des demandes et problématiques rencontrées.
  • Rédiger et maintenir les procédures et documents techniques à destination de l'équipe et des utilisateurs.
  • Participer aux actions d'amélioration continue du dispositif et au respect des bonnes pratiques ITIL.

Le profil recherché

  • Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le support de proximité et le management d'équipe.
  • Vous disposez d'un excellent relationnel et de bonnes capacités d'expression, de présentation et de rédaction.
  • Vous savez encadrer, accompagner et animer une équipe.
  • Vous avez le sens du service, de l'autorité et de l'organisation.
  • Vous êtes capable de gérer vos priorités et de faire face à des situations d'urgence avec calme et réactivité.
  • Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et d'une réelle capacité à résoudre des problématiques techniques.
  • La maîtrise de l'anglais est un plus.
  • La certification ITIL est un plus.

Compétences techniques :

  • Environnement Microsoft : Windows, Office 365, Active Directory, Exchange, Intune, Azure.
  • Outils ITSM (ServiceNow).
  • Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, Wi-Fi.
  • Virtualisation : VMware, AVD.
  • Mobilité : Android / Fairphone /iOS.
  • Solutions audiovisuelles et visioconférence (MTR, Poly, Logitech, Surface Hub).
  • Connaissance des bonnes pratiques ITIL.

Infos complémentaires

  • Type de contrat : CDI 39h,
  • Localisation : Basé en Ile-de-France
  • Télétravail : 2 jours/semaine variable (en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste)
  • Salaire : 30000K€ - 35000K€, selon profil et expériences

Entreprise engagée pour l'inclusion : poste ouvert aux personnes en situation de handicap.


Le groupe Infodis s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AVANTAGES :

  • Prime de Participation
  • Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 euros par jour travaillés pris en charge à 70%)
  • Participation aux transports (50%)
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Prime de cooptation

PROCESS DE RECRUTEMENT :

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
  • Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmetre de la mission + vérifier l'adéquation technique
  • Embauche du collaborateur

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 1278457/30236177 TL/92I

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