Hiree recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Ingénieur en Sécurité Incendie et Bâtiment - Luxembourg H/F Hiree

  • Luxembourg
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • disponibilité pour des déplacements réguliers au Luxembourg

Les missions du poste

Notre client est une entreprise spécialisée dans la sécurité technique des bâtiments au Grand-Duché de Luxembourg. Elle intervient sur la sécurité incendie, le désenfumage, la sécurité générale des bâtiments et les études de mise en conformité, pour des projets notamment publics, tertiaires, industriels et liés aux infrastructures. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, en croissance, où la proximité avec la direction, l'entraide et la polyvalence occupent une place centrale.

Le rôle

Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge des études techniques et réglementaires liées à la sécurité incendie, au désenfumage et à la conformité des bâtiments.

Études et conformité

  • Réaliser les calculs techniques de sécurité incendie et de désenfumage.
  • Élaborer des études de sécurité générale des bâtiments et des dossiers de conformité.
  • Analyser les projets au regard des normes applicables et des exigences réglementaires luxembourgeoises.
  • Rédiger les rapports d'expertise, notes de calcul et documents techniques.

Terrain et coordination

  • Effectuer des visites de chantiers, audits, relevés et contrôles sur le terrain.
  • Échanger avec les bureaux d'études, clients, maîtres d'oeuvre et organismes publics.
  • Participer au suivi technique des projets jusqu'à leur mise en conformité.

Organisation pratique

  • CDI à temps plein basé à Kehlen, au Luxembourg.
  • Activité partagée entre études au bureau et interventions sur le terrain.
  • Déplacements professionnels principalement au Luxembourg.
  • Des formations professionnelles ponctuelles peuvent nécessiter des déplacements à l'étranger.

La politique précise de télétravail et le statut conventionnel restent à confirmer.

Le profil recherché

Compétences et expérience recherchées

Indispensables

  • Formation supérieure en ingénierie, sécurité bâtiment, génie civil ou domaine connexe.
  • Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un environnement technique lié au bâtiment ou à la sécurité incendie.
  • Maîtrise des calculs de sécurité incendie et de désenfumage.
  • Capacité à interpréter et appliquer les normes et réglementations applicables.
  • Aisance dans la rédaction de rapports, notes de calcul et dossiers techniques.
  • Permis de conduire et disponibilité pour des déplacements réguliers au Luxembourg.

Atouts

  • Connaissance de la réglementation luxembourgeoise et des exigences ITM.
  • Expérience des audits, visites de chantier ou dossiers de mise en conformité.
  • Maîtrise de logiciels métiers spécialisés en sécurité incendie ou désenfumage.
  • Autonomie, rigueur et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs techniques et institutionnels.
  • Aisance dans un rôle partagé entre bureau d'études et terrain, intérêt pour les projets variés, esprit d'équipe, curiosité et volonté de se former régulièrement.

L'entreprise

hiree est un cabinet et réseau de recrutement qui associe l'expertise de recruteurs spécialisés à des outils intelligents, avec une conviction : la technologie facilite le recrutement, mais la rencontre reste humaine.

Nous accompagnons les entreprises dans la compréhension de leurs besoins et les candidats dans leur projet professionnel. Parcours, compétences, motivations et attentes : nos consultants prennent le temps de comprendre chaque situation pour proposer des opportunités qui ont du sens.

Un interlocuteur dédié vous accompagne tout au long du processus, du premier échange à la mise en relation avec l'entreprise qui recrute.

Infos complémentaires

Rémunération et avantages

Rémunération selon profil ; prétentions salariales à recueillir.

  • Véhicule de service, avec possibilité d'usage personnel selon les modalités applicables.
  • Chèques-repas.
  • 26 à 27 jours de congés légaux.
  • Formations professionnelles prises en charge, avec déplacements ponctuels possibles à l'étranger.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : adec9d6a-f46d-417a-a1c4-fa6643bf1dd6

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