Ingénieur Planificateur H/F Equans France
- Narbonne - 11
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Description de l'emploi:
Au sein des équipes projet, vos principales responsabilités seront :
Planification
- Élaborer et mettre à jour les plannings projets sous Microsoft Project (MS Project) ;
- Construire les logiques d'enchaînement des activités et identifier le chemin critique ;
- Réaliser les analyses d'avancement et les projections de délais ;
- Identifier les dérives potentielles et proposer des plans d'actions correctifs ;
- Produire les reportings d'avancement à destination du management et du client.
Gestion des coûts et budgets
- Construire et suivre les budgets des projets ;
- Assurer le contrôle des coûts et le suivi des engagements financiers ;
- Analyser les écarts entre le réalisé, le prévisionnel et le budget initial ;
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance économique ;
- Participer aux exercices de prévision budgétaire et d'atterrissage financier.
Support au pilotage de projet
- Participer aux réunions d'avancement avec les différentes parties prenantes ;
- Assurer la consolidation des données planning et coûts ;
- Contribuer à la gestion des risques et opportunités projets ;
- Garantir la cohérence entre les objectifs de coûts, délais et ressources.
Profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (Ingénieur ou Master) ;
- Expérience minimum de 5 ans en planification et contrôle de projets industriels ;
- Expérience significative dans le secteur nucléaire, de l'énergie ou de grands projets industriels ;
- Maîtrise impérative de Microsoft Project (MS Project) ;
- Solides compétences en gestion budgétaire et contrôle des coûts ;
- Bonne maîtrise des outils Excel et des indicateurs de pilotage projet ;
Les avantages
- Sécurité
- Ethique
- RSE
- Projets à l'international
- Ancrage territorial fort
- Diversité & Egalité des chances
- Transmission du savoir et savoir-faire
- Equilibre vie pro / vie perso
- Télétravail possible selon le poste
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
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Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
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Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
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Intégration
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Parcours de pré-onboarding et d'intégration
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Equans France en images
Publiée le 12/09/2026 - Réf : 6c37a243-9f99-4ad7-838e-96e14ac6bca5