Psychomotricien - Psychomotricienne H/F Adapei du Territoire de Belfort
- Territoire de Belfort - 90
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Poste à pourvoir dès que possible sur les deux UEEA de l'Education Nationale où le CREA intervient en soutien. ( Ecole AUBERT à BELFORT et Ecole MARTINET à OFFEMONT) // Public TSA d'âge primaire
Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le (la) Psychomotricien(cienne) est appelé(e) à :
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées dans les domaines du soin et de la rééducation
- Dispenser les soins quotidiens et de rééducations
- Conseiller les personnes accompagnées et leur entourage dans un choix éclairé en matière de projet de soins ou thérapeutique
- Mettre en oeuvre et conduire des actions de soins et/ou thérapeutiques en fonction de sa spécialité
- Apporter son expertise technique dans le cadre de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés
- Organiser et coordonner les soins paramédicaux dans sa spécialité en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les autres professionnels(les) de santé (praticiens de ville, hospitaliers)
- Assurer un rôle de « professionnel ressource » selon la spécialité au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du PPAS
Aptitudes et compétences recherchées :
- Adapter ses méthodes de communication à la personne accueillie en recourant éventuellement à des outils spécifiques
- Connaître les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap)
- Savoir objectiver et rendre compte de son activité et de ses observations à l'écrit (compte-rendu de séances, bilans dans le cadre des PP, etc.)
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec la coordination médicale
- Savoir prendre en compte la place des proches
- Être en mesure d'inscrire son intervention dans le cadre du Projet d'Établissement
QUALITES PROFESSIONNELLES
Expériences et qualifications attendues :
- Savoir partager les informations strictement nécessaires à l'accompagnement de la personne en veillant à recueillir son accord au préalable
- S'inscrire dans une recherche continue d'évolution de ses pratiques professionnelles et le cas échéant remplir ses obligations de DPC (Développement Professionnel Continu)
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
Le profil recherché
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, etc.),Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SZQN
