Manutentionnaire - Agent de Quai H/F Tc Trans

  • Angerville-la-Campagne - 27
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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  • Par roulement : une équipe de jour / une équipe de nuit en alternance

Détail du poste

Description du poste :

Au sein d'une entreprise de transport, vous participez aux opérations de chargement et déchargement des camions sur le quai.
Vos missions principales :

Manutention manuelle de produits volumineux (matelas, parois de douches, électroménagers, etc.)
Utilisation régulière du diable pour déplacer les charges lourdes
Vérification visuelle de la conformité des marchandises avant expédition
Participation à l'organisation et au rangement du quai
Vous pouvez être amené(e) à accompagner un chauffeur en tournée pour l'aider à décharger le camion à l'extérieur (livraisons nécessitant de la manutention manuelle).

Horaires :

Par roulement : une équipe de jour / une équipe de nuit en alternance

Rémunération et avantages :

Base mensuelle : 169 heures
Prime de qualité en fonction du taux de casse et du respect des consignes de chargement/déchargement

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213THLZ

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