Maçon en Aménagement Paysager H/F Art et Concept Paysagers
- Plumieux - 22
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Travail sur 4 jours 1 semaine sur 2
Détail du poste
Afin de compléter notre équipe de 15 personnes, nous recherchons un maçon (H/F)
Vous aurez pour principales missions de :
- Réaliser des travaux de maçonnerie paysagère :
o Murets en pierre, parpaing, béton, parement
o Dalles, pavés, bordures, pas japonais
o Escaliers et aménagements extérieurs divers
- Poser et ajuster des éléments de clôture, portails, pergolas ou mobiliers extérieurs
- Participer à l'implantation des chantiers (niveaux, tracés, fondations)
- Utiliser et entretenir le matériel et les engins mis à disposition
- Respecter les règles de sécurité sur chantier
- Assurer la bonne image de l'entreprise auprès des clients
Compétences et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère
- Connaissance des matériaux (pierre, béton, bois, composites)
- Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure
- Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
- Rigueur, précision et goût du travail bien fait
Profil recherché :
- Formation en maçonnerie paysagère ou expérience significative dans le domaine
- Permis B exigé (EB et/ou CACES appréciés)
Avantages : Mutuelle d'entreprise, Jours fériés et MG (avantages kilométriques)
L'entrepôt de départ pour les chantiers se situe à Plumieux.
Travail sur 4 jours 1 semaine sur 2.
Le profil recherché
Compétences: Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Appliquer les mortiers,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 12/10/2026 - Réf : 213TKYC
