Monteur-Dépanneur - Monteuse-Dépanneuse en Installations de Froid H/F Baudry Froid

  • Saint-Pierre-d'Oléron - 17
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

OFFRE D'EMPLOI : TECHNICIEN FRIGORISTE / CLIMATISATION (H/F)

Depuis 1994, l'entreprise familiale Baudry Froid est l'acteur de référence sur l'île d'Oléron pour l'installation et la maintenance des systèmes de réfrigération et de chauffage. Nous accompagnons une clientèle de particuliers et de professionnels dans la gestion de leur confort thermique (climatisation, chauffage, pompes à chaleur et froid).

VOS MISSIONS :
L'installation de solutions de climatisation, chauffage et froid.
La maintenance préventive et curative des équipements.
Le diagnostic de pannes et la mise en service des installations.

PROFIL RECHERCHÉ :
Profil qualifié : Vous possédez une expérience confirmée dans le domaine du froid ou de la climatisation.
Profil en évolution : Vous disposez de premières compétences en électricité ou de connaissances en froid ? Nous sommes ouverts aux profils motivés pour un parcours de montée en compétences (possibilité de dispositif POE suite à une immersion et formation interne assurée).

St Pierre d'Oléron
39h/ semaine
CDI

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Connaissance électricité ou froid

Compétences: Electricité,Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air,ATTESTATION FLUIDIQUE

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques industriels

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SYTV

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