Agent de Quai H/F STEF
- Bègles - 33
- CDI
- Bac
- Transport • Logistique
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- environnement froid (entre 2 et 4 °C)
Les missions du poste
STEF recherche pour sa filiale de Bordeaux (33), un Agent de Quai H/F
Votre rôle ?
Sous la responsabilité du chef de quai, vos missions seront les suivantes :
* Réceptionner, charger et décharger les camions à quai en collaboration avec l'équipe, en respectant les procédures de sécurité ;
* Contrôler rigoureusement la qualité et la quantité des marchandises : vérification d'états, prise de température, scannage des codes-barres et traçabilité des flux ;
* Identifier, signaler et gérer les anomalies (avaries, non-conformités, colis manquants) selon les procédures internes ;
* Trier, palettiser et zoner les colis/palettes pour optimiser les tournées et garantir la satisfaction des destinataires ;
* Maintenir la propreté et l'ordre du poste de travail et respecter les règles d'hygiène et de sécurité (EPI, règles HACCP si applicable) ;
Vous êtes prêt(e) à travailler en horaires décalés, soit en journée, soit de nuit, deux jours de repos par semaine (repos possibles en semaine, consécutifs ou non). Les horaires sont organisés du lundi au samedi en journée et du dimanche soir au vendredi matin ou du lundi soir au samedi matin en nuit.
Vous évoluez dans un environnement froid (entre 2 et 4 °C).
Le profil recherché
Vous avez idéalement une première expérience en manutention et êtes à l'aise avec les opérations de chargement et de déchargement de poids lourds.
Titulaire du CACES, vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation.
Infos complémentaires
S'approprier un nouvel environnement de travail grâce à un parcours de formation et d'intégration individualisé ;
Avoir du matériel et un équipement adapté pour travailler en toute sécurité et affronter le froid sans être frileux ! ;
Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, leader sur son marché et qui ouvre des perspectives d'évolution ;
Rejoindre des équipes soudées et engagées dans un objectif de satisfaction clients.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le ou la manager
-
Questionnaire de personnalité et test de raisonnement (selon les postes)
-
STEF en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 28384 44438729
