Fiscaliste H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché au Responsable du pôle Impôt Directs Locaux (IDL) au sein du Département Fiscal Groupe de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle, sur un périmètre de 41 communes, 6 686ha, et 3000 bâtiments, vous aurez en charge la gestion des impôts locaux sur le périmètre du Groupe ADP : taxes foncières (TFB et TFNB), taxe annuelle sur les locaux à usage de bureaux, les locaux commerciaux et de stockage et les surfaces de stationnement (TSBCS et TASS), et Contribution Economique Territoriale (CET).
Plus particulièrement, vous réaliserez :
- la souscription des déclarations fiscales,
- la sécurisation et le suivi comptable des paiements (délais et montants),
- la vérification des impositions (rédaction et suivi des réclamations, le cas échéant),
- l'estimation des taxes liées aux projets d'investissement sur les plateformes aéroportuaires.
Vous participerez à :
- l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel des impôts et taxes,
- la rédaction et l'élaboration de la stratégie contentieuse.
En outre, vous participerez aux montées de version de la solution informatique dédiée à l'élaboration des déclarations fiscales afférentes aux taxes locales (Géotax).
En fonction de l'évolution des missions au sein du département, la fiscalité énergétique pourrait être transférée au pôle IDL.
Vous disposez d'une appétence certaine pour les aspects techniques et matériels d'un site industriel qui vous permettra d'appréhender toute la complexité de notre patrimoine en regard des règles fiscales qui lui sont applicables.
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +5 idéalement spécialisée en Fiscalité de l'entreprise ou formation équivalente, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'une direction fiscale en cabinet d'expertise et/ou Groupe industriel.
Vous avez développé une solide expérience en fiscalité locale et vous manifestez un intérêt pour la fiscalité énergétique.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et savez exploiter des volumes importants de données tout en conservant un excellent niveau d'analyse, de rigueur et de fiabilité.
Méthodique, rigoureux, et proactif, vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe.
Vous maîtrisez le pack office et disposez d'un très bon niveau sur Excel, notamment les formules et les macros.
La maîtrise des systèmes de gestion SAP FI, CEGID TAXES sera un véritable atout.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris Charles de Gaulle des déplacements occasionnels sont à prévoir au sein des plateformes Parisiennes.
Télétravail possible selon les modalités internes.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
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Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
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Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
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Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
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Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
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Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
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Groupe ADP en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2026-4898
