Auxiliaire de Vie H/F Sarl A.D.S 64
- Lons - 64
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail de nuit
Les missions du poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Pau recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour un poste CDI à pourvoir URGEMMENT auprès d'un particuliers employeurs à Lons.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Vos missions :
- Aide au lever et à la sécurisation des déplacements
- Préparation et aide à la prise du petit-déjeuner si nécessaire
- Accompagnement et présence bienveillante
- Veiller au confort et à la sécurité de la personne
- Aide aux gestes essentiels du quotidien selon les besoins
Voici notre offre :
Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
Rémunération présence de nuit : 92,94 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 € brut/nuit
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
Tous les week-end, 8h-10h, pour une rémunération de 336 € brut/mois en moyenne (congés payés inclus + participation aux frais de transport) Il est possible d'ajouter d'autres missions en semaine à votre planning
Communes d'intervention : Lons
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle
En bonus :
Sentez-vous comme chez vous dans notre Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Si vous candidatez à cette offre, la société A.D.S 64 utilisera vos informations personnelles pour traiter votre candidature sur le fondement de l'exécution de mesures précontractuelles prises à votre demande. Pour en savoir plus sur l'utilisation de vos données ou sur vos droits, consultez notre Politique dédiée à l'adresse : petits-fils.com/donnees-personnelles-et-cookies/.
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Sarl A.D.S 64
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SPXS