Assistant de Direction H/F Association Partage
- Le Mans - 72
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
CDD : 6 Mois
Périmètre : 6 associations
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un assistant de direction pour assurer la continuité des activités de nos différentes structures.
Véritable relais entre la Direction et les équipes, vous assurez le suivi des priorités et des échéances et veillez à la bonne circulation des informations.
Vos principales missions :
- Participer au suivi des dossiers et des projets prioritaires.
- Veiller au respect des échéances et des décisions prises par le CODIR.
- Identifier les difficultés opérationnelles et proposer des solutions.
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction générale et du Président.
- Participer au CODIR
Le profil recherché :
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse, autonome et réactive, capable de gérer plusieurs dossiers simultanément et de prioriser les urgences.
Vous avez le sens des responsabilités, de bonnes capacités d'écoute et de communication, savez prendre des initiatives tout en sachant quand solliciter la Direction.
Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe et hauteur de vue sont indispensables.
Une expérience en assistanat de direction ou milieu associatif est un atout.
Votre rôle :
Vous êtes un point d'appui opérationnel pour les équipes et un relais auprès de la Direction, sans vous substituer à celle-ci pour les décisions stratégiques, financières, RH ou juridiques.
Vous souhaitez rejoindre une organisation dynamique et contribuer concrètement à son bon fonctionnement ? Nous attendons votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Association Partage
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SWFK
