Manager d'Établissement Marchand en Alternance H/F Icf Atlantique Nantes
- Nantes - 44
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, préparez le titre professionnel "Manager d'établissement marchand" (RNCP41853, niveau 5) en alternance entre votre entreprise d'accueil et le centre de formation ICF.
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous assurez progressivement le management opérationnel de l'équipe de votre périmètre, dans le respect des consignes de la hiérarchie et de la démarche RSE de l'entreprise.
Vos missions en entreprise :
Animer, planifier et coordonner l'activité de votre équipe
Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Analyser les résultats et partager les informations en briefings, débriefings et réunions d'équipe
Gérer l'approvisionnement de votre périmètre (stocks, prévisions de ventes, tendances du marché)
Organiser le merchandising, les implantations et les opérations commerciales
Contribuer à l'amélioration de l'expérience client et à la satisfaction client
Analyser la performance commerciale et la rentabilité de votre périmètre, proposer des actions correctives
Appliquer les mesures de prévention des risques professionnels
Formation :
La formation est dispensée au centre ICF de Nantes, en alternance avec l'entreprise 1 à 2 jours. Elle prépare à un titre professionnel de niveau 5 (Bac +2), inscrit au RNCP
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213STVH
