Ingénieur - Technicien Senior Mise en Service - Commissioning Uve H/F Segula Technologies
- Nancy - 54
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Dans le cadre de la construction et de la mise en service d'une Unité de Valorisation Énergétique (UVE), SEGULA TECHNOLOGIES recherche un profil expérimenté en mise en route / commissioning d'installations industrielles complexes.
- Préparation du commissioning : prise de connaissance de la documentation technique projet : schémas électriques, listes d'équipements, analyser et commenter les procédures des pré-commissioning, identifier les éventuels points manquants et risques techniques....
- Essais, contrôles, réception : participer à la définition et au suivi des différentes phases de vérification, prendre connaissance et analyser les protocoles, participer aux FAT, vérifier la bonne installation et la conformité des équipements avant leur mise en service, participer aux vérifications des chaines d'instrumentation, capteurs, actionneurs...
- Mise en route des installations : coordonner les opérations avec les équipes travaux, organiser et participer aux opérations de démarrage des équipements et systèmes, analyser des dysfonctionnements rencontrés lors du démarrage et contribuer à la recherche et à la mise en oeuvre des solutions techniques...
- Gestion des réserves et suivi documentaire : garantir la traçabilité des modifications et ajustements réalisés durant les phases de démarrage, vérifier la levée des réserves et leur clôture documentaire, renseigner les fiches d'essais et rapports de services...
- Interface et coordination : assurer l'interface entre les équipes projets, fournisseurs, construction, automaticiens..., remonter les points bloquants et risques susceptibles d'impacter le planning.
Le profil recherché
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : EMXLVDWTVOWQXR757
