Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Technicien de Maintenance Industrielle - Electricité H/F Segula Technologies

  • Longwy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

SEGULA TECHNOLOGIES recherche un Technicien de Maintenance Industrielle à dominante électrique F/H !


Le technicien intégrera l'équipe maintenance du site et travaillera en lien étroit avec les dépanneurs actuellement en poste. Missions principales :Vous intervenez directement sur les équipements industriels du site, aussi bien en cours de production qu'en dehors des périodes de production.
  • Assurer le diagnostic et le dépannage électrique des équipements et installations industrielles en production,
  • Identifier l'origine des dysfonctionnements et assurer la remise en service des équipements dans les meilleurs délais,
  • Effectuer le suivi et l'analyse des pannes récurrentes,
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive en dehors des périodes de production,
  • Participer à la fiabilisation et au maintien en condition opérationnelle des installations,
  • Intervenir ponctuellement sur des opérations de mécanique de premier niveau : démontage/remontage de moteurs, vérins et différents organes mécaniques,
  • Réaliser des diagnostics et interventions de premier niveau sur les équipements hydrauliques et pneumatiques.

Le profil recherché

De formation technique en maintenance industrielle, électrotechnique et électricité industrielle, vous avez une expérience réussie qui vous permets d'être opérationnel(le) sur ces activités, Vous avez impérativement des connaissances en électricité industrielle, diagnostic et recherche de pannes et maintenance préventive et corrective, Des notions d'automatisme constituent un plus.

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 11/09/2026 - Réf : RGKMAKPHGPEVZP567

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