Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Kinésithérapeute CDI 40% H/F Croix-Rouge française

  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Au sein de cette équipe pluridisciplinaire, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :

Auprès des résidents :
- Réaliser des bilans kinésithérapiques et évaluer les capacités motrices et fonctionnelles des résidents
- Mettre en place des prises en charge individuelles adaptées aux besoins, aux capacités et aux objectifs de chaque résident
- Prévenir et limiter la perte d'autonomie liée au vieillissement et à la dépendance
- Entretenir et améliorer les capacités motrices, musculaires et articulaires
- Travailler la marche, l'équilibre, les transferts et les déplacements afin de favoriser l'autonomie au quotidien
- Participer à la prévention des chutes et à la sécurisation des déplacements
- Accompagner les résidents dans le maintien de leurs capacités fonctionnelles et leur participation aux activités de la vie quotidienne
- Assurer la traçabilité des prises en charge et participer au suivi du projet personnalisé du résident

Auprès des équipes :
- Participer à des actions de prévention et de sensibilisation auprès des équipes : chutes, maintien de l'autonomie, etc
- Proposer des recommandations pour favoriser le maintien de l'autonomie dans les soins et les actes de la vie quotidienne


Horaires : Temps partiel 40% : 2 jours par semaine
Rémunération : Reprise d'ancienneté - fourchette : 2500 - 3500 € brut par mois pour un temps plein
Prime de fin d'année

Le profil recherché

- Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute requis
- Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée
- Qualités relationnelles, pédagogie, autonomie et esprit d'équipe

- Sens de l'observation et capacité d'adaptation

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

25 Chemin de Champlong

69450 Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : CRF15004

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