Électricien Tertiaire H/F JPR
- Rennes - 35
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Pour renforcer nos équipes, JPR électricité recherche un Electricien (H/F) de niveau N3/N4
Salaire annuel 27000/31000 euros hors prime/repas .
Nous proposons des horaires adaptées : du lundi au vendredi à midi; 38heures/semaine.
Un cadre de travail épanouissant, avec des possibilités d'évolutions.
JPR a rejoint le groupe Emil Frey proposant des avantages CSE intéressantes pour les familles.
Vos missions de travail seront les suivantes :
- Réaliser des travaux électriques sur petits chantiers (rénovation, ajout de circuits, remplacement équipements)
- Installer et raccorder des équipements électriques (éclairage, prises, tableaux)
- Intervenir en autonomie
- Veiller au respect des normes (NF C 15-100, IRVE) et des règles de sécurité
SAV
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Intervenir rapidement en cas de dépannage
- Rédiger les rapports d'intervention
Installation des bornes IRVE
- Installer et mettre en service des bornes de recharge pour véhicules électriques
- Réaliser le raccordement électrique (tableaux, câblage, protections)
- Effectuer les tests de fonctionnement, la mise en service et le paramétrage des bornes
Compétences techniques requises :
- Bonne maîtrise de l'électricité courant fort
- Connaissances en courant faible souhaitées (informatique, contrôle d'accès)
- Lecture de plans et schémas électriques,
- Diagnostic rapide des pannes
- Autonomie sur chantier
- Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pince ampèremétrique)
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SWLW
