Comptable de Copropriété H/F Staff Partners
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Comptable de copropriété afin de rejoindre notre équipe basée au Perreux-sur-Marne.
Vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés et travaillez en lien étroit avec les gestionnaires.
Vos missions
Vous intervenez notamment sur :
Tenue de la comptabilité des copropriétés
Appels de fonds et appels travaux
Saisie et règlement des factures fournisseurs
Rapprochements bancaires
Suivi des comptes copropriétaires
Répartition des charges
Préparation des arrêtés de comptes
Reprise comptable de nouveaux immeubles
Préparation des éléments comptables pour les assemblées générales
Gestion des mutations sur la partie comptable
Relations avec les copropriétaires, conseils syndicaux et gestionnaires sur les sujets comptables
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience réussie en comptabilité de copropriété, idéalement acquise au sein d'un syndic ou d'un cabinet d'administration de biens.
Vous êtes autonome sur votre portefeuille et maîtrisez les principaux mécanismes de la comptabilité copropriété.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
Rigueur
Organisation
Fiabilité
Autonomie
Sens du service
Capacité à travailler en équipe
La maîtrise d'un logiciel métier en administration de biens constitue un véritable atout.
Conditions
CDI
Poste basé au Perreux-sur-Marne (94)
Rémunération : 45 000 € à 48 000 € brut annuel selon expérience
Poste à pourvoir rapidement
Vous souhaitez rejoindre une structure stable et intégrer une équipe dans laquelle votre expertise en comptabilité copropriété sera pleinement valorisée ?
Adressez-nous votre candidature afin d'échanger sur le poste.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SVKZ
