Aerosoft France recrutement

Chef de Projet Pmo Project Management Officer H/F Aerosoft France

  • Suresnes - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. 8 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) PMO Senior H/F pour accompagner le pilotage d'un programme industriel complexe et stratégique.

Vous intervenez au coeur du pilotage du programme et assurez la coordination des différents acteurs afin de garantir le respect des coûts, délais, risques, jalons et livrables.

Vos missions :

  • Assurer le pilotage global du programme : coûts, planning, risques, livrables et plans d'actions.
  • Construire, suivre et analyser le budget programme ainsi que les indicateurs de performance (KPI).
  • Préparer et consolider les reportings de pilotage à destination des différentes parties prenantes.
  • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap programme.
  • Sécuriser les principaux jalons et identifier rapidement les éventuels écarts ou points de vigilance.
  • Structurer et assurer le suivi des risques, opportunités et plans d'actions associés.
  • Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'optimisation des processus, outils et méthodologies de pilotage projet.
  • Coordonner les différents interlocuteurs : ingénierie, métiers, opérations, finance et fonctions support.
  • Animer et favoriser une véritable culture projet au sein des équipes.
  • Challenger les données, les plans d'actions et les engagements des différentes équipes afin de garantir un pilotage rigoureux et orienté performance.
  • Alerter sur les dérives potentielles et proposer des actions correctives adaptées.
  • Participer aux différentes instances de pilotage et revues de programme.

Le profil recherché

De formation Bac +5, idéalement diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une école de commerce, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en PMO ou en gestion de projet, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe.

Vous êtes à l'aise dans des environnements nécessitant de coordonner plusieurs métiers et de travailler avec des interlocuteurs de différents niveaux.

Compétences techniques


Compétences techniques

Vous maîtrisez notamment :

  • Le pilotage de projets et programmes.
  • La construction et le suivi de plannings.
  • Le suivi budgétaire et l'analyse des coûts.
  • La gestion des risques et des plans d'actions.
  • La production et l'analyse de KPI et de reportings.
  • Excel avancé et les outils de pilotage projet.
  • Les méthodes et outils de gestion de projet.

Une expérience dans le secteur aéronautique ou dans un environnement industriel à forte complexité est fortement appréciée.

Vos qualités

Vous êtes reconnu(e) pour :

  • Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
  • Votre capacité d'analyse et de synthèse.
  • Votre capacité à gérer plusieurs sujets et priorités simultanément.
  • Votre esprit critique et votre capacité à challenger les équipes avec diplomatie.
  • Votre leadership transverse.
  • Votre autonomie et votre force de proposition.
  • Votre excellent relationnel et votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.

Langues

  • Français courant
  • Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

Bienvenue chez Aerosoft France

Aerosoft France fait partie de la famille du groupe Aerosoft présent en Italie, en France et en Allemagne. Aerosoft France met à profit 40 ans d'expertise en ingénierie pour le développement de projets innovants et technologiques. Nous intervenons dans divers secteurs industriels, dont l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, le naval et le biomédical. Aujourd'hui, notre équipe réunit 400 talents à qui nous offrons des défis toujours plus stimulants, innovants et enrichissants. Grâce à notre stratégie de diversification et de développement des compétences en interne, nous avons su maintenir une croissance continue, fournir une expertise de premier ordre à nos clients et rester résilients face aux fluctuations du marché.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien de préqualification RH téléphonique (30 min)

  • Entretien technique conduit par le responsable technique en visio / présentiel (1h à 1h30)

  • Entretien final / Validation (optionnel selon le poste)

  • Décision rapide (= 48h après dernier entretien)

  • Onboarding

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4331105/30231096 CDPPPMO/92S

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