Employé Commercial Polyvalent H/F Carrefour Market
- Saint-Priest - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)
Détail du poste
Employé(e) Libre-Service (H/F)
Lieu : Carrefour MARKET Saint-Priest
Contrat : CDI
Temps de travail : 36 heures par semaine
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Employé(e) Libre-Service pour renforcer notre équipe.
Vous participez activement à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction de nos clients.
Vos missions :
Réceptionner et mettre en rayon les marchandises
Assurer le réassort et la rotation des produits
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons
Informer et orienter les clients si besoin
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Une première expérience en grande distribution est un plus, mais débutant(e) accepté(e)
Disponibilité pour travailler selon des horaires variables (matin, après-midi, week-end selon planning)
Expérience :
Employé libre service H/F : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SQLM
