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Réponse garantie
Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Conseiller Santé H/F Innoval

  • Languidic - 56
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le conseil auprès des éleveurs :

- Prévenir les maladies impactant l'élevage et apporter les conseils adaptés ;

- Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD etc...) ;

- Définir un plan d'actions en phase avec la stratégie de l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation ;

- Suivre les protocoles sanitaires correspondants ;

- Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition ;

- Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d'actions auprès des éleveurs.

Le développement de l'activité en proposant l'ensemble de nos services :

- Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographique qui vous sera confié ;

- Assurer la promotion des offres de service santé et l'ensemble du catalogue Innoval.

Rattaché au Responsable des conseillers santé, vous évoluerez au sein d'une équipe de conseillers et de techniciens d'insémination.


Le profil recherché

Vous êtes passionné(e) par le monde agricole et par la santé animale ?

Votre formation supérieure agricole et/ou votre première expérience terrain réussie auprès des éleveurs de bovins vous ont permis d'acquérir une expertise dans ce domaine.

Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ?

Doté(e) de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez être convaincant(e) afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques.

De nature proactive, vous avez également la capacité d'adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille.

Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ?

En autonomie sur votre secteur, vous êtes également amené(e) à travailler avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu'avec les équipes en agence.

Enfin, vous maitrisez le pack office.

Vous avez répondu « oui » à toutes ces questions ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn .

Ce que nous vous offrons

- CDI

- Forfait jours + RTT

- Rémunération : entre 31 et 33K€ brut par an (fixe + variable)

- Véhicule de service

- Participation aux repas

- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance

- CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël...

- Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement

Processus de recrutement

- Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec , notre chargé de recrutement.

- Étape 2 : L'échange est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du Responsable d'équipe.

- Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !

Les avantages

  • RTT
  • Télétravail
  • Participation aux repas
  • CSE
  • Formation et parcours d'intégration
  • Epargne salariale
  • Politique de management participatif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le service recrutement réceptionne et étudie votre candidature

  • Votre CV est sélectionné ? Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement

  • Une date est fixée pour un entretien avec un recruteur et un opérationnel

  • Vous recevrez un appel de notre chargé de recrutement qui vous fera une proposition

  • Bienvenue chez Innoval ! Vous débuterez un parcours d’intégration personnalisé

La carte

7 Place de l'Appel du 18 Juin 1940

56440 Languidic

Localiser le poste

Publiée le 11/09/2026 - Réf : d26f9b8c-1d09-4109-a2bf-b673220f3150

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