Aide Soignant H/F VYV 3
- Louannec - 22
- CDD
- Temps partiel
- 5 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Weekend de travail possible
Les missions du poste
Au sein de l'EHPAD de Louannec, 1 poste AIDE SOIGNANT à pourvoir en CDD de 5 mois à temps partiel 80% le 1er octobre 2026. Petit lieu de vie de 44 résidents situé en bord de mer, nous recherchons un aide-soignant (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement de proximité respectant les valeurs de l' Humanitude.
Evoluer au sein d'une structure à taille humaine vous offrira des conditions de travail idéales.
Côté salaire : reprise de l'ancienneté (30%) + Ségur 1 & Ségur 2 + prime décentralisée
Côté Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h
Côté ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur
Côté compétences : nous mettons la barre très haute parce que les résidents le valent bien
Missions
- Vous travaillerez en équipe
- Vous serez au coeur de l'accompagnement de la personne âgée : soin d'hygiène, soin relationnel, gestion de l'environnement
- Vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante
- Force de proposition, vous participerez à l'animation et à l'organisation des activités dans le respect du projet d'accompagnement de la personne accueillie
AS "papillon" : poste de renfort et pool de remplacement (auto remplacement des collègues).
Basé sur LOUANNEC mais mobilité possible sur les autres EHPAD du TREGOR (Cavan, Trélévern et Trédrez).
Planning fixe du lundi au vendredi : 08h30-16h30, modification possible au mois le mois en fonction des absences et besoins de dernière minute.
Weekend de travail possible en fonction des besoins et absences de dernière minute.
Temps de base : 80% qui peut tendre vers le temps plein selon les besoins du planning.
Le profil recherché
- Flexibilité et disponibilité pour répondre aux attendus du poste "papillon" (auto remplacement)
- Capacité d'écoute et d'observation
- Sens des priorités
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme Diplôme DE AS ou AES ou AMP (avec une expérience si possible auprès des personnes âgées)
>> Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur HUBLO, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement >> Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code TREGOR
Conditions de travail 121.20h
Journée de 7h possibilité de 12h
Annualisation
Weekend de travail possible
Informations complémentaires Mutuelle obligatoire
Ref: dao6wyic7p
Les avantages
- Une politique sociale engagée
- Des actions concrètes pour améliorer votre qualité de vie au travail
- Larges possibilités d’évolutions et de mobilité professionnelle
- Une offre de formation innovante et accessible au plus grand nombre
- Un accompagnement managérial volontaire
- Des équipes solidaires et bienveillantes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique
-
Une rencontre physique dans notre établissement
-
Proposition et intégration de nos équipes
-
VYV 3 en images
La carte
résidence Kerguen
22700 Louannec
Publiée le 11/09/2026 - Réf : dao6wyic7p