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Bouygues Construction recrutement

Stage - Contrôle Financier 1 H/F Bouygues Construction

  • Tours - Orléans
  • Stage
  • Bac +5
  • BTP
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Détail du poste

Ce stage vous offre une immersion concrète dans la gestion financière de chantiers d'envergure et s'inscrit dans une politique de recrutement : nous souhaitons vous former et vous accompagner avec une possible transformation en alternance à la clé.

Vos missions :

Au sein de notre équipe, vous participerez activement à la gestion financière de nos chantiers. Vos principales responsabilités seront les suivantes :

  • Gestion et analyse des écarts d'engagements sur les chantiers, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
  • Contrôle et analyse des dossiers administratifs de nos sous-traitants, pour garantir leur conformité.
  • Préparation et suivi la facturation mensuelle des chantiers.
  • Analyses ponctuelles pour contribuer à la performance de l'activité et au respect de la loi LME.
  • Utilisation d'Excel (niveau avancé indispensable) pour la gestion et l'analyse des données, ainsi que SAP, notre progiciel métier (formation assurée si besoin).

Selon votre progression et votre implication, vous pourrez :

  • Participer au contrôle budgétaire des chantiers en support aux opérationnels.
  • Réaliser des études et analyses ponctuelles sur nos métiers, notamment via des retours d'expérience auprès des équipes Gestion de Chantier et Contrôle de Gestion.
  • Contribuer au reporting financier, tant au niveau de l'entité qu'au niveau central.

Votre profil :

  • Vous préparez un diplôme Bac +3 en contrôle de gestion, finance ou gestion.
  • Vous avez une bonne maîtrise d'Excel (tableaux de bord, analyses de données...), SAP serait un plus.
  • Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et autonomie sont des atouts majeurs.
  • Vous aimez travailler au contact du terrain avec des équipes opérationnelles.

Nous recherchons des candidat(e)s curieux(ses), ayant envie de s'investir dans des contextes variés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travaillez au sein d'une équipe dynamique, où l'innovation est encouragée et où votre contribution aura un impact direct sur les processus qualité de l'entreprise.

  • Bénéficiez d'une rémunération attractive : 1 100€ bruts/mois (pour un Bac +3)+ tickets restaurant + prise en charge à 100 % de l'abonnement transports en commun.

  • Ouvrez la voie à une possible carrière au sein de notre Groupe grâce à vos efforts et votre engagement.

Les avantages

  • Notre propre organisme de formation interne
  • Revue de salaire annuelle
  • Possibilité de bonus et de véhicules
  • Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Contact téléphonique avec l’équipe recrutement

  • Entretien physique ou visio avec un RH

  • Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager

  • Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4499-fr_FR

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