EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Médecin de Prélèvement Maison du Don Trinité - Paris 9Ème H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Paris 9e - 75
  • CDD
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail le samedi par roulement

Les missions du poste

🩸Etre médecin à l'EFS, c'est participer à une grande mission de santé publique au service des patients.
L'activité du prélèvement offre une multitude de métiers et de formations. Des opportunités de mobilité, de prise de responsabilités et d'activités d'enseignement vous offrent la possibilité de diversifier vos compétences et d'évoluer en permanence. A l'EFS, vous alliez des valeurs fortes de service public, un haut niveau d'expertise et des missions variées au quotidien.

🩸Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, Infirmiers, employés relation-donneurs, chauffeurs), vous assurez l'information, la sélection pré-don, la surveillance médicale des donneurs et leur prise en charge en cas d'intolérance au don. Vous conjuguez compétences techniques et qualités relationnelles pour contribuer à la fidélisation des donneurs. Vous représentez l'EFS auprès de ses partenaires. Il supervise le déroulement des collectes par roulement.

🩸Formé et habilité à chaque étape de son parcours, le médecin a pour missions :
- Accueillir, informer, participer à la fidélisation des donneurs et à la promotion des différents types de don
- Assurer la sélection des candidats au don de sang total ou d'aphérèse selon le référentiel en vigueur, orienter vers le type de don le plus approprié, expliquer l'ajournement
- Réaliser la saisie informatique dans le logiciel médico-technique
- Réaliser l'hémoglobine pré-don et informer/orienter les candidats en cas d'anomalie
- Réaliser la saisie informatique de l'entretien pré-don dans le système informatique
- Répondre aux besoins de conseil de la part des infirmiers réalisant l'entretien pré-don
- Participer aux vigilances
- Participer à l'information et à la formation du personnel
- Gérer les documents relatifs à la collecte et aux prélèvements
- Participer à la qualification de l'équipement

🩸Au titre de médecin responsable sur une collecte :
- Assurer le bon déroulement et la sécurité de la collecte
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe
- Animer les réunions d'ouverture et de fin de collecte et s'assurer de la bonne circulation de l'information
- Etre responsable du contrôle de cohérence des poches et tubes prélevés en fin de collecte
- rédiger le compte-rendu de collecte
- Prendre les dispositions nécessaires en cas de dysfonctionnement pouvant avoir une incidence sur le bon déroulement de la collecte, sur la sécurité du personnel, des donneurs ou sur la qualité des produits prélevés. Informer le responsable de Pôle de toute anomalie.
- Etablir le rapport de collecte
- S'assurer de la bonne application des procédures et dispositions réglementaires par l'ensemble du personnel de la collecte
- Etre le relai de la direction auprès des partenaires

Le profil recherché

🩸Ce poste s'adresse à un candidat satisfaisant aux conditions d'exercice de la médecine (articles L.4111-1 et suivants et R.4111-1 et suivants du Code de la Santé Publique). Le candidat devra justifier dans un délai de 2 ans à compter de sa prise de fonctions d'un diplôme complémentaire de médecine du don pris en charge par l'EFS.

🩸L'Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité serait un plus.

Compétences requises :
- Sens de l'accueil, de la relation et de l'écoute
- Capacités d'adaptation
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Sens de la confidentialité
- Etre force de proposition

Spécificité du poste
Formé et habilité dès votre arrivée.
Travail le samedi par roulement.

Date de prise de poste envisagée
Dès que possible

Infos complémentaires

Selon profil

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 19-2026-20809

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