GROUPE PIVETEAUBOIS emploi
GROUPE PIVETEAUBOIS recrutement

Cariste CACES 5 H/F GROUPE PIVETEAUBOIS

  • Essarts en Bocage - 85
  • CDI
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • travail en 2X8

Les missions du poste

Rattaché au Responsable d'UAP Logistique Expéditions, vous interviendrez sur des missions de conduite d'engins, de gestion de stock ainsi que sur de la conduite d'installation (enrubanneuse) :

  • Vous effectuez le déchargement des colis à la sortie de la chaîne de transfert et de la zone à rouleaux,
  • Vous rangez les colis de 2 à 13m sur le parc dans les allées dédiées à l'aide de la tablette et du plan de masse papier,
  • Vous assurez une zone de stockage rangée et structurée,
  • Vous approvisionnez le stock stratégique,
  • Vous pilotez l'enrubanneuse du bâtiment H30 (changement de bobines, relance de l'automate, ...),
  • Vous finalisez l'emballage des colis et effectuez l'étiquetage et le contrôle de cohérence en sortie.

CDI - Poste à pourvoir de suite en 2X8 basé à Sainte Florence (85)

Le profil recherché

Vous êtes la bonne personne si :

- Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de chariots élévateurs - caces 5 de 6 mois minimum

- Vous avez déjà travaillé dans un environnement industriel,

- Vous êtes intéressé par la conduite d'engins, la logistique et les flux,

- Au-delà de l'expérience, vous êtes autonome, organisé, dynamique, curieux et rigoureux.

Infos complémentaires

Ce que nous avons à vous offrir / Pourquoi nous rejoindre :

Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.

Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).

- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience,

- Un accord d'intéressement et de participation,

- Une prime de progrès collective,

- Une gratification,

- Les avantages du CSE,

- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue,

- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,

- Un actionnariat salarié.

En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.

Notre processus de recrutement :

Dès réception de votre CV, Julie ou Tatiana vous appellent pour établir un premier échange téléphonique afin de connaître votre projet professionnel et vous faire part des opportunités du site industriel ;

Très rapidement, un entretien est ensuite organisé directement avec le manager et le service RH ;

Une visite de site est organisée le jour même ou les jours suivants en fonction des disponibilités de chacun.

Le plus de notre processus :

Pour découvrir votre équipe, un échange avec vos futurs collègues pourra être proposé ;

Pour vous projeter dans votre environnement, un temps d'observation en immersion est possible (les mains dans les poches bien sûr) ;

Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à joindre nos spécialistes du recrutement ;

Julie et Tatiana n'hésiteront pas à vous répondre.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une offre vous intéresse, n'hésitez pas, postulez !

  • Vous êtes pré-sélectionné(e) ! Vous êtes contacté(e) directement par téléphone

  • Vous avez réussi la pré-sélection. Nous convenons d'un RDV physique ou d'une visio

  • Vous pouvez être amené(e) à passer des tests et visiter le site

  • La décision est prise ! Vous serez recontacter pour connaître la réponse

La carte

La Vallée

85140 Sainte-Florence

Localiser le poste

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4329211/30229135 CCC/85E

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