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Technicienne - Technicien de Maintenance CVC Itinérant H/F ENGIE

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 3 ans min.
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  • Interventions quotidiennes dans un rayon de 30 minutes autour

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Détail du poste

Technicienne / Technicien CVC Itinérant - Rennes (H/F) Chez ENGIE, nous agissons chaque jour pour accélérer la transition énergétique. Sur le terrain, ce sont nos techniciens qui donnent vie à cet engagement, auprès de nos clients, bailleurs sociaux et copropriétés privées. En rejoignant notre équipe à Rennes (35), vous intervenez au coeur du quotidien des habitants. Vous apportez confort, sécurité et solutions concrètes. Votre expertise fait la différence. Vos missions - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation- Intervenir sur des chaudières gaz, chaudières bois, pompes à chaleur (PAC) et climatisation- Réaliser des dépannages chez des clients en habitat social, privé, bailleurs sociaux et copropriétés- Établir vos propres devis dans le cadre de vos interventions, en toute autonomie- Garantir la qualité du contact client lors de chaque visite, y compris dans les logements des locataires- Utiliser votre tablette pour assurer le suivi et le reporting de vos interventions- Contribuer activement à la satisfaction client et à la performance de l'équipe Votre profil - Vous justifiez idéalement de 3 ans d'expérience en maintenance CVC, maintenance électrotechnique (ouvert aux sorties d'alternance)- Vous maîtrisez les systèmes de chauffage et possédez des connaissances en froid, un atout majeur- Vous détenez des habilitations électriques et des habilitations fluides frigorigènes niveau 1- Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, notamment l'utilisation d'une tablette- Vous faites preuve d'un excellent relationnel client, même dans des environnements privés et sensibles- Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez la variété des missions au quotidien- Une expérience en maintenance électrotechnique est également la bienvenue Localisation Poste basé à Rennes (35), avec des interventions quotidiennes dans un rayon de 30 minutes autour. Poste en présentiel itinérant, sans découchés. Ce que nous offrons - Une rémunération attractive entre 29 et 33 K Euro brut annuel, sur une base de 13,3 mois- Un véhicule de service mis à disposition pour vos déplacements quotidiens- Un temps de travail de 37h25 par semaine avec 14 jours de RTT par an- Des missions variées et non routinières, avec une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail- Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée de 5 techniciens itinérants, encadrée par un contremaître expérimenté- Des perspectives d'évolution selon les opportunités internes au sein d'ENGIE- Un système d'astreintes organisé et partagé équitablement au sein de l'équipe (pas de semaines complètes, 2 jours ou 3 jours) Nos engagements Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle. ENGIE s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou de parcours. Chaque profil enrichit notre collectif et renforce notre capacité à innover. Si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable à tout moment du processus de recrutement, n'hésitez pas à en faire la demande. Nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans les meilleures conditions. « Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

La carte

4 Rue Claude Chappe

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : 71847

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