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Ingénieure - Ingénieur Études et Travaux H/F ENGIE

  • Noyal-Châtillon-sur-Seiche - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Ingénieure / Ingénieur Études et Travaux - F/H

Chez ENGIE, nous construisons les infrastructures énergétiques de demain. Chaque projet que nous menons accélère la transition énergétique et façonne un avenir plus durable.

En rejoignant notre GBU Local Energy Infrastructures, vous portez des projets techniques à fort impact. Vous concevez, chiffrez et pilotez des réalisations concrètes, au service d'une mission qui a du sens.

Vos missions

- Réaliser les études techniques et les dimensionnements nécessaires à la conception des installations.

- Élaborer les chiffrages et garantir la pertinence technico-économique des solutions proposées.

- Préparer et piloter les appels d'offres travaux en lien avec les équipes projet et les partenaires externes.

- Superviser les études d'exécution et accompagner les travaux jusqu'à leur mise en service.

- Collaborer étroitement avec les Chargés d'Affaires, les Conducteurs de Travaux et les équipes d'exploitation.

- Assurer l'interface avec les équipes commerciales pour construire des offres à forte valeur ajoutée.

- Effectuer des visites terrain régulières pour suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des réalisations.

Votre profil

- Formation Bac +3 à Bac +5 en génie énergétique, génie climatique, génie civil ou équivalent.

- Expérience d'au moins 5 ans dans les études et la réalisation de projets travaux.

- Maîtrise des outils de dimensionnement, de chiffrage et de rédaction de documents techniques.

- Connaissance des procédures d'appels d'offres et de l'environnement des marchés travaux.

- Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

- Curiosité, rigueur et esprit d'initiative pour relever des défis techniques au quotidien.

- Permis B indispensable pour les déplacements sur les sites et chantiers.

Localisation

Poste en mode hybride, avec présence sur site et déplacements réguliers chez les clients et sur les chantiers.

Ce que nous offrons

- Un poste alliant expertise technique, diversité des missions et présence terrain stimulante.

- Un environnement de travail collaboratif, innovant et engagé pour la transition énergétique.

- Une flexibilité organisationnelle favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle : RTT, 6e semaine de congés payés, télétravail partiel.

- Des avantages Groupe complets : intéressement, actionnariat salarié, CSE, véhicule de service, formations continues.

- Des perspectives d'évolution concrètes au sein d'un groupe international leader de l'énergie.

- Un accompagnement RH personnalisé, centré sur votre développement et votre épanouissement professionnel.

Nos engagements

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.

Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

#INGENIEURS2026

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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La carte

4 Rue Claude Chappe

35230 Noyal-Châtillon-sur-Seiche

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Publiée le 12/10/2026 - Réf : 69891

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