Câbleur d'Armoires H/F Iziwork
- Fraisses - 42
- Intérim
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un câbleur d'armoires électriques industriel confirmé H/F pour renforcer une équipe déjà en place.
Vous intervenez principalement en atelier, sur la réalisation, le câblage et les essais d'armoires électriques industrielles.
À propos de la mission
- Réaliser le câblage d'armoires électriques industrielles à partir de schémas électriques.
- Implanter et raccorder les différents composants électriques.
- Effectuer le repérage des câbles et des équipements.
- Être capable de lire, comprendre et interpréter un schéma électrique.
Contrat : Intérim (temps plein)
Mission : en atelier (vous pourrez également être amené à intervenir en chantier)
Rythme de travail :
- Travail en journée
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € - 14,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
Profil recherché
- Vous disposez d'une expérience confirmée en câblage d'armoires électriques industrielles et êtes capable de travailler de manière autonome.
- Une expérience en intervention sur chantier et/ou en mise en service d'installations industrielles serait un plus.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 1327992427
