Fondeur H/F Iziwork
- Villers-Saint-Paul - 60
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Poste en horaires de journée et 2x8
Détail du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, industriel spécialisé dans la transformation et le laminage de métaux, un Conducteur de ligne en Fonderie (H/F).
À propos de la mission
- Conduire et surveiller un four de fusion.
- Préparer et réaliser les opérations de coulée.
- Contrôler les paramètres de production : températures, vitesses, débits, pressions...
- Surveiller le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels des produits.
- Respecter les procédures de production, de qualité et de sécurité.
- Poste en horaires de journée et 2x8.
- Mission d'intérim.
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- Prime de productivité
- Paniers repas
- 13ème mois (conditionné à l'ancienneté)
Profil recherché
- Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac Pro ou BTS Fonderie. Les profils débutants issus d'une formation en fonderie peuvent être étudiés.
- Une première expérience en fonderie, métallurgie ou conduite d'installation industrielle constitue un véritable atout.
- Vous êtes rigoureux(se), vigilant(e) et à l'aise dans un environnement industriel technique.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Infos complémentaires
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 1327975887
