Chef d'Equipe Gros Oeuvre H/F Mercato de l'emploi
- Guérande - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- permis B
Les missions du poste
Sous la responsabilité directe du Chef de chantier, vous êtes le pilier opérationnel du chantier.
Vous menez une équipe de 1 à 4 compagnons et participez vous-même à la réalisation des ouvrages en béton armé.
Votre terrain :
Le béton, le coffrage, les plans, les défis et la satisfaction du travail bien fait.
Votre quotidien :
- Organiser les tâches de votre équipe pour que tout roule
- Participer activement aux opérations de coffrage (réglages, armatures, réservations).
- Gérer le coulage du béton : réception, vibrage, réglage, lissage la totale.
- Assurer le décoffrage et la manutention avec l'aide de la grue.
- Prendre part aux phases de étaiement/désétaiement.
- Veiller à un chantier propre et sécurisé (vous êtes aussi un peu l'oeil de l'ordre).
- Nettoyer et entretenir le matériel
- Appliquer et faire appliquer toutes les règles de sécurité. La vigilance, c'est la base.
Le profil recherché
Vous savez organiser, anticiper, et faire avancer une équipe avec bienveillance et autorité ? Lisez la suite, on va bien s'entendre.
Ce qu'il vous faut pour être à l'aise dans ce poste :
- Une formation CAP/BEP à Bac +2 dans le bâtiment ou le gros oeuvre.
- Une expérience d'au moins 3 ans comme Chef d'équipe ou sur un poste similaire.
- La capacité à lire un plan comme on lit un GPS
- Le sens de l'organisation, de la rigueur et une vraie culture du travail bien fait.
- Le permis B (parce que le chantier, ce n'est pas toujours à côté, même si du co-voiturage est organisé).
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Conditions & avantages
- CDI Temps plein Contrat 38h/semaine
- Rémunération : 32 à 38 K brut/an selon profil
- Caisse de congés payés du BTP : 5 semaines de CP dont 30% de majoration sur 4 d'entre-elles
- Mutuelle Pro BTP + contrat prévoyance
- Contrat de retraite complémentaire
- CSE actif
- Prime de participation : selon résultat.
- Tickets restaurant : 11,50 avec 60 % pris en charge par l'employeur
Ref: 7hwqfd3jqt
L'entreprise
Attachée à la transmission des savoirs et à l'autonomie de ses équipes, elle valorise les profils techniques, investis, qui aiment le terrain et le travail en collectif.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 7hwqfd3jqt
