Chef d'Équipe Sondeur H/F ECR Environnement
- Mulhouse - 68
- CDI
- BEP, CAP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
En tant que Chef(fe) d'équipe sondeur sur atelier de sondage, aurez en charge différentes missions à réaliser en autonomie :
- Des sondages à la tarière;
- Des sondages destructifs au marteau hors-trou;
- Des essais pressiométriques;
- Du carottage (traditionnel/ au câble);
- Des essais de perméabilité;
- De l'implantation/ nivellement des chantiers.
- Prélèvements d'échantillons, essais d'eau.
Vous serez un appui technique pour les sondeurs et aides-sondeurs de l'agence.
Le profil recherché
Poste nécessitant dynamisme, autonomie, prise d'initiatives, rigueur et mobilité pour déplacement de quelques jours à la semaine sur le département ou la région.
Vous avez une expérience similaire de minimum 5 ans avec une partie encadrement d'équipes.
Vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement.
Permis EB demandé, le permis C et des notions en mécanique serait un plus.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ?
En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective.
Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international.
De multiples opportunités et avantages vous y attendent :
- Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi)
- Prime de vacances
- Prime de participation
- Tickets restaurant
- 8 RTT
- Prise en charge des frais de déplacement
- Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base)
- Prévoyance
- Carte-cadeaux en fin d'année
- Véhicule de service
- Mobilité interne
- Formations régulières
- Journées de cohésion
Les avantages
- 8 RTT par an
- Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur
- Prime de vacances
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Semaine de 4 jours et demi, du lundi au vendredi midi
- Primes (objectifs, cooptation...)
- Mobilité (évolution géographique et/ou professionnelle)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature
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Pré-qualification téléphonique avec le service RH
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Entretien en agence avec un opérationnel métier
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Intégration
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ECR Environnement en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : d4ca9f4b-f7c6-4458-8371-ad9c09c9ba31
