Maître de Maison H/F Adapei-Nouelles Côtes d'Armor

Vous allez aimer faire équipe avec nous

Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en oeuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées.

Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut.

Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste !

La Résidence Avel Nevez existe depuis 1983, son implantation favorise l'autonomie et l'émancipation des personnes. Elle dispose d'un agrément de 36 Places dont un accueil temporaire pour des personnes présentant essentiellement un handicap mental et/ou psychique sans troubles majeurs du comportement. Les résidents accueillis font partie intégrante de la vie de Minihy-Tréguier et Tréguier, sur les plans de la santé, habitat, vie sociale, culture, loisirs.

Nous recherchons un Maitre(sse) de Maison H/F en CDD pour notre résidence Avel Nevez, qui accueille 36 personnes et compte 20 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes

Sous le pilotage de Nathalie BIDANEL, Cheffe de service, vous intégrez l'équipe des Services Généraux.

Dans le respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS ; le Maitre(sse) de Maison (H/F) doit garantir la qualité et l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement à travers des domaines bien précis que sont les repas, le linge et l'entretien des locaux.

En favorisant le pouvoir d'agir des personnes, le Maitre(sse) de maison devra :

- Garantir la qualité des conditions d'accueil des résidents.

- Veiller à conserver aux locaux un aspect sécurisant, agréable et convivial.

- Assurer les prestations d'hygiène et d'entretien, dans le respect des protocoles établis.

- Assurer les conditions matérielles et organisationnelles des prestations hôtelières au sein de l'établissement.

- Assurer la responsabilité de l'économat de type « familial » et s'assurer que les personnes accueillies disposent de toutes les fournitures nécessaires à leur confort dans la vie quotidienne.

- Accompagnement domiciliaire :Soutenir les personnes dans l'apprentissage ou le maintien des gestes de la vie quotidienne (lessive, repassage, cuisine, courses). Favoriser l'autonomie dans la gestion du logement et des affaires personnelles. Encourager la responsabilisation (respect de l'espace commun, hygiène, organisation).

- Gestion du cadre de vie : Veiller à la propreté, à l'hygiène et au bon état des locaux communs. Gérer ou participer à la préparation des repas. Veiller au respect des règles de vie collective.

- Être une présence rassurante et régulière au quotidien (continuité sur la semaine).Établir une relation de proximité et de confiance avec les résidents.

- Participer à l'animation et l'organisation d'évènements pour lesquels il/elle serait sollicité.

- Garantir la qualité des conditions d'accueil des partenaires, entreprises extérieures, ...

- La mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, elle/il est en lien avec les différents professionnels de l'établissement (Contribution à la cohérence éducative).