Directeur Général H/F Societe Publique Locale Estival

  • Bras-Panon - 974
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Rattaché(e) au Président du Conseil d'Administration et en lien étroit avec les élus de la CIREST, vous assurez la direction générale, opérationnelle et financière de la structure :
- Gouvernance & Stratégie : Mettre en oeuvre la feuille de route arrêtée par le Conseil d'Administration et décliner la politique de mobilité portée par l'autorité organisatrice.
-Management & Cohésion : Fédérer, animer et mobiliser l'ensemble des équipes RH, techniques, financières et d'exploitation autour d'une culture de la performance et de la qualité du service public.
-Gestion Financière & Performance : Piloter la stratégie budgétaire, maîtriser la masse salariale et optimiser les coûts d'exploitation dans un cadre de gestion rigoureux.
-Sécurité & Conformité : Veiller au respect strict du cadre réglementaire des sociétés publiques locales (SPL), du droit du travail et de la sécurité des biens et des personnes.
-Relations Institutionnelles : Représenter la SPL auprès des partenaires institutionnels, des collectivités actionnaires, des administrations et des usagers.
Le profil recherché :
-Expérience : De formation supérieure (Bac +5 en Droit public, Gestion/Finance, Management des Collectivités ou Transports), vous justifiez d'une expérience réussie de direction au sein d'une Entreprise Publique Locale (SPL/SEML), d'une collectivité territoriale ou d'un opérateur de transport.
-Savoir-faire : Solides compétences en gestion financière, en droit des contrats publics et en management stratégique d'équipes pluridisciplinaires.
-Qualités humaines : Visionnaire, excellent(e) communicant(e) et négociateur(trice) avisé(e), vous faites preuve d'un leadership assertif, d'une grande rigueur et d'un sens aigu du service public.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Une opportunité professionnelle à fort impact territorial au service de plus de 125 000 habitants.
-Un environnement stimulant où se croisent enjeux humains, défis environnementaux et modernisation des

Le profil recherché

Experience: 5 An(s) - Sur un même poste

Compétences: Diplôme d'institut d'études politiques,Master mention administration publique,Master mention économie et management publics,Communication interne et externe,Gestion des ressources humaines,Comptabilité publique,Gestion stratégique des organisations,Gouvernance d'entreprise,Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques,Evaluation de la performance organisationnelle,Management stratégique,Innovation managériale,Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Définir la stratégie financière d'une structure,Evaluer une politique publique,Fédérer et stimuler les équipes,Prendre une décision et l'expliquer,Mettre en oeuvre des actions de communication,Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Mener des négociations complexes avec des acteurs clés,Analyser les risques juridiques liés à des décisions ou des activités,Assurer le suivi des réglementations en vigueur,Analyser et gérer les risques financiers,Optimiser la gestion des ressources financières,Gérer une situation de crise,Assurer la gestion administrative d'une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Transports urbains et suburbains de voyageurs

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SNVB

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