Moniteur-Educateur H/F Residence Andre Breton
- Betton - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés
Détail du poste
Les PEP Bretill'Armor recrutent pour
pour le Foyer de vie André Breton à Betton (35)
Un moniteur éducateur (H/F) en remplacement
Environnement
Le foyer de vie André Breton recrute un Moniteur Educateur (en remplacement de la titulaire du poste en formation) qui exercera une fonction d'accompagnement dans la vie quotidienne et d'animation auprès d'adultes déficients visuels avec handicaps associés. L'établissement est ouvert en continu de par son activité d'hébergement et est ouvert 24h/24.
Type de contrat proposé
CDD à partir du 25 septembre 2026 pour 3 mois (départ en formation de la titulaire du poste)
Temps plein (35 heures annualisées)
CCN 66
Lieu de travail : Betton (35)
Missions
Le moniteur éducateur exerce, auprès des résidents, des fonctions d'accompagnement et d'éducation pour les actes de la vie quotidienne, de prévention et d'animation. Il favorise l'inclusion. Il est au carrefour du travail de l'AES et de l'éducateur spécialisé.
Ses missions principales sont de :
Initier des activités innovantes au sein de l'établissement ou à l'extérieur
Assurer une veille des évènements culturels et sportifs, adaptés aux résidents et répondant à leurs attentes
Participer à la réflexion du programme d'activités en concertation avec les résidents, l'équipe d'accompagnants et le coordonnateur.
Assurer l'animation de certaines activités et l'organisation de l'accueil de jour
Développer des actions éducatives à partir d'objectifs précis en lien avec le projet personnalisé des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie
Assurer la référence de certains résidents
Exigences du poste
Qualifications requises
Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur
Permis B (impératif car déplacements à prévoir)
Contraintes du poste
Emploi du temps annualisé
Travail en semaine et certains week-ends et jours fériés.
Compétences attendues
Avoir des connaissances sur la déficience visuelle serait apprécié
Être organisé et autonome
Capacité à travailler en équipe
Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident
Avoir des compétences rédactionnelles
Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation
Discrétion
Modalités de réponse à l'annonce
Date limite de réception des candidatures : 25 août 2026
Envoyer votre candidature (CV, lettre de motivation impérative)
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SPTG
