Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté emploi
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté recrutement

Auditeur - CDD H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté

  • Dijon - 21
  • CDD
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Notre recherche

Notre Direction de l'Audit Interne recrute en CDD pour une mission de remplacement.

  • Vous serez intégré(e) à la Direction de l'Audit Interne et apporterez votre support aux auditeurs sur différentes missions d'audit bancaire, aussi bien sur le siège que sur le réseau commercial.
  • Vos principales activités consisteront à préparer les missions, réaliser des tests à partir de programmes informatiques, échanger avec les équipes auditées, consolider les résultats, participer à la rédaction des rapports, etc.

Profil et compétences requises

Vous nous intéressez car :

  • Vous avez idéalement une première expérience professionnelle sur les thématiques Risques, Contrôle, Audit.
  • Vous êtes doté de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
  • Vous avez des qualités rédactionnelles et relationnelles, de la rigueur et un esprit d'équipe.
  • Vous maitrisez les traitements de texte, tableurs, bases de données.
  • Vous avez de bonnes connaissances financières ainsi qu'une culture économique et bancaire si possible.

Au fait, qui sommes-nous ?

  • La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui :

    • Encourage les évolutions et croit aux talents de demain
    • Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel
    • Est composée d'équipes soudées et dynamiques !
    • S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion

    L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR

    Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : .

    Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.

Informations complémentaires sur le poste

CDD de 6 mois environ, à pourvoir à partir d'octobre.

Les avantages

  • 13ème mois et part variable
  • Titres restaurants
  • Avantages bancaires
  • Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
  • Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
  • Espace de travail confortable et moderne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Soumission de la candidature en ligne

  • 1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH

  • 2ème entretien avec le manager recruteur

  • Vérification des références

  • Retour au candidat

  • Intégration et formation du nouveau talent

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : CEBFC02589

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