GERARD PERRIER INDUSTRIE emploi
GERARD PERRIER INDUSTRIE recrutement

Technicien d'Études en Électricité Industrielle H/F GERARD PERRIER INDUSTRIE

  • Grenoble - 38
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes technicien(ne) en bureau d'études (BE) dans le domaine de l'électricité ? Rejoignez-nous, au sein de notre agence à St Egrève.
Vous réalisez les études de détails et d'exécution électrique HT / BT pour nos clients industriels grands comptes.

Au quotidien, intégré(e) dans notre équipe BE; vous travaillerez en lien avec les Chargés d'affaires et effectuerez :

  • Les schémas électriques sous CAO / DAO, sur la base de devis ou du cahier des charges client
  • Les plans d'implantation des armoires électriques, raccordements et chemins de câbles
  • Les notes de calculs (des protections, des câbles, de sélectivité, d'éclairement)
  • Les bilans de puissance
  • Le choix des composants, l'établissement des nomenclatures de matériel associé
  • La consultation des fournisseurs
  • Les relevés sur site et visites de pré études
  • La mise en service sur site et l'assistance technique

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +3 en Génie électrique, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en bureau d'études en électricité industrielle ou chez un installateur. Le poste est ouvert aux profils ayant réalisé leurs études en alternance.

Vous utilisez les outils de CAO / DAO et de dimensionnement et maîtrisez a minima SEE Electrical, AutoCAD ou Caneco.

Vous bénéficiez de solides connaissances en BT et idéalement HT.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, rigueur et réactivité, de plus, vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service.

Le poste en CDI sur une base 39h hebdo + 10 RTT.
Basé(e) à l'agence de St Egrève (38), vous vous déplacerez occasionnellement en région grenobloise.

Permis B + VL nécessaires, (pas d'accès aux chantiers en transports en commun).

La rémunération sera composée d'une partie fixe + variable (intéressement, participation) + avantages (paniers repas et / ou déplacements, CSE, mutuelle, prévoyance).

Les avantages

  • Des projets techniques et challengeants
  • Des perspectives d’évolution et de promotion interne
  • Un management de proximité
  • Des espaces de travail agréables

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous recevrez un mail de confirmation de votre candidature après avoir postulé

  • Si votre profil est retenu, vous serez rappelé par un Manager ou un(e) RH

  • Nous vous proposerons ensuite un entretien dans nos locaux pour rencontrer les équipes

  • Process de décision optimisé et efficace

Publiée le 11/09/2026 - Réf : so38techingebeelec092026

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