Électricien - Electricienne Tertiaire H/F Groupe Partnaire
- Chalon-sur-Saône - 71
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Spécialisé dans les travaux d'installation électrique pour le secteur tertiaire (bureaux, commerces, bâtiments publics), notre client intervient sur des chantiers d'envergure. Travailler avec eux, c'est intégrer une structure qui valorise :
L'autonomie et la maîtrise technique.
La polyvalence sur des projets variés.
La qualité des finitions et le respect des délais.
Sur des chantiers neufs ou en rénovation, vous assurez la mise en service des installations électriques :
Installation : Pose de chemins de câbles, tirage de fils et raccordements d'équipements.
Appareillage : Pose de prises, interrupteurs, luminaires et systèmes de sécurité (alarme, incendie).
Tableaux électriques : Câblage et raccordement d'armoires et de coffrets divisionnaires.
Maintenance : Diagnostic de pannes et remplacement d'éléments défectueux. Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique.
Vous possédez une expérience significative en milieu tertiaire.
Impératif : Vos habilitations électriques sont à jour.
Vous êtes autonome, soigné dans votre travail et appréciez le contact client.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le profil recherché
Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SLSC
