Medecin du Travail en CDI - Niveau 9 - Coefficient 610 H/F Lasecurecrute.fr

Pour notre Service de Sécurité et de Santé au Travail autonome, nous recherchons un(e) Médecin du Travail souhaitant s'investir à la fois dans le suivi médical des salariés et dans une démarche ambitieuse de prévention.

Vous exercerez dans un environnement tertiaire dont les principaux enjeux portent sur :

- Prévention de la désinsertion professionnelle (PDP)
- Santé mentale et risques psychosociaux
- Maintien en emploi
- Prévention de l'usure professionnelle
- Accompagnement du vieillissement au travail
- Qualité de vie et conditions de travail

Description du poste

Vous intégrerez le Service de Prévention et de Santé au Travail et vos missions seront les suivantes:

- Réaliser les visites médicales obligatoires ou à la demande au sein du siège administratif,
- Conseiller l'employeur sur la politique de prévention des risques professionnels,
- Participer activement aux actions de prévention primaire (vaccinations, campagne prévention tabac, alcool etc.),
- Assister aux réunions du CSE et de la CSSCT,
- Contribuer au maintien dans l'emploi des salarié(e)s en situation de handicap ou après une inaptitude,
- Mener des actions en milieu de travail pour optimiser la prévention des risques professionnels,
- Prévenir les risques, notamment psycho-sociaux.

Profil recherché

Vos compétences

- Docteur en médecine titulaire du DES ou CES de Médecine du Travail.
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire.
- Sens du dialogue et de la coopération.
- Intérêt marqué pour les démarches de prévention, la santé mentale au travail et le maintien en emploi.
- Orienté(e) solutions, organisé(e) et disponible

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement sera composé d'un entretien de motivation en présentiel.

Eléments administratifs

- Temps plein privilégié, avec possibilité d'étudier des temps partiels selon le profil
- Présence sur site: possibilité d'une journée de télétravail par semaine pour les tâches administratives, à définir selon l'organisation du service
- Rémunération annuelle brute comprise entre 100 000 € et 130 000 €, selon profil et expérience
- Niveau et coefficient : poste de niveau9 - 610
- Nature du contrat : Contrat à Durée Indéterminée
- Contrat : 35h hebdomadaire, du lundi au vendredi.
- Localisation : Lyon 3ème: 18 avenue Georges Pompidou - 69003 Lyon.
- Poste basé au siège de la Carsat Rhône-Alpes, à proximité immédiate de la gare de la Part-Dieu.

Avantages

- Rémunération sur 14 mois
- Tickets restaurants: 11.52€ prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation transports: 75%
- Mutuelle d'entreprise
- CSE

Contact

RESSOURCES HUMAINES:

Pôle Gestion Des Emplois et Parcours Professionnels

Candidature

Pour postuler, rendez-vous sur le site www.carsat-ra.fr, rubrique « Travailler à la Carsat » et « Postulez en ligne » en indiquant le numéro de l'offre et en joignant vos CV et lettre de motivation avant le 02/10/2026.

https://www.carsat-ra.fr/home/nous-connaitre/nous-rejoindre.html

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !