FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Psychomotricien H/F FEDERATION APAJH

  • Blangy-sur-Bresle - 76
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 3 ans
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Permis B nécessaire

Les missions du poste

Référence de l'offre : GO/26/76/02-05

Etablissement : SESSAD Henri Wallon - antenne de Blangy-sur-Bresle

Contrat : CDI à 0.10 ETP - prise de poste dès que possible

Rémunération : selon la grille de la convention collective 66


Le SESSAD Henri Wallon a un agrément de 29 places, tous types de déficiences avec ou sans troubles associés, et un agrément de 20 places, troubles du spectre autistique (UEEA, DAR).


Missions principales :

  • Suivi thérapeutique d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans
  • Observer et analyser les attitudes et les comportements des enfants afin d'évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs potentialités
  • Réaliser et rédiger les bilans psychomoteurs
  • Prise en charge psychomotrice (stimulation psychomotrice, sensorielle et attentionnelle) des enfants accueillis en individuel ou en groupe
  • Se déplacer sur les différents lieux de vie de l'enfant (école, domicile...)
  • Participer aux synthèses et à l'élaboration en équipe du PPA
  • Participer, dans le respect du projet d'établissement, à la mise en oeuvre d'une démarche continue d'amélioration de la qualité.

Liste non exhaustive.

Le profil recherché

Expérience : Diplôme d'état de psychomotricien.

Compétences requises :

  • Savoir établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille ;
  • Savoir évaluer les capacités, incapacités et déficiences des enfants accueillis en maîtrisant les outils d'évaluation du développement ;
  • Savoir élaborer, mettre en oeuvre et évaluer une démarche thérapeutique ;
  • Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse ;
  • Rigueur, sens de l'organisation et du travail en équipe.

Autres critères :

  • Permis B nécessaire.

Infos complémentaires

CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.


Avantages :

  • congés annuels supplémentaires
  • CSE central, mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4329119/30220925 ES/76B

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