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Lafarge France recrutement

Responsable Santé & Sécurité Usine de Port la Nouvelle H/F Lafarge France

  • Port-la-Nouvelle - 11
  • CDI
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Leader des matériaux de construction - béton, ciment et granulats - Lafarge Ciments membre du groupe Holcim contribue à la construction des villes avec des solutions innovantes pour les rendre plus accueillantes, plus compactes, plus durables, plus belles et mieux connectées. Fondé en 1833, Lafarge est un acteur majeur des matériaux de constructions.
Le marché du ciment connaît un bouleversement technologique nécessitant des investissements très importants pour adapter les outils de production aux objectifs de bas carbone et d'innovation dans le traitement des rejets. L'usine de ciment de Port La Nouvelle (11) est à ce titre stratégique pour le Groupe, étant engagée dans des programmes d'investissement pour transformation de ses installations de production afin de réduire son empreinte environnementale.
C'est dans ce contexte qu'intervient le recrutement d'un(e) Responsable Santé & Sécurité.
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'usine, le (la) responsable santé & sécurité est membre à part entière du Comité de Direction (CODIR). Il (elle) assiste le directeur d'usine dans ses prises de décisions et ses obligations de résultats santé & sécurité.
Il (elle) manage un technicien santé & sécurité et un technicien sécurité incendie afin d'assurer la mise en oeuvre des démarches santé & sécurité du Groupe.

Principales missions :
Contribuer par son exemplarité et son engagement au développement de la culture du Zéro Accident,
Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de Santé & Sécurité,
Contribuer à garantir un cadre de travail conforme aux exigences du Groupe en matière de Santé & Sécurité,
Mettre en oeuvre les plans d'actions définis en matière de Santé & Sécurité,
Mener des actions de sensibilisation aux enjeux de Santé & Sécurité,
Contribuer à l'amélioration des conditions de travail et à la diminution du nombre d'accidents , en particulier en mettant en oeuvre ou en soutenant les opérationnels dans la mise en oeuvre des actions validées par le Comité de Direction Ciments,
Apporter une expertise Santé Sécurité dans la prévention des risques et la gestion des accidents du travail,
Développer la prise de conscience autour des enjeux de la Santé Sécurité, en particulier en développant des supports de communication, et en animant des évènements spécifiques,
Définir les exigences de formation Santé Sécurité et le cas échéant, préparer et dispenser certaines formations,
Assurer des missions de contrôle, de suivi d'actions et d'audits Sécurité,
Collecter, fiabiliser et formaliser les informations relatives à la Santé et à la Sécurité au sein des sites dont il a la charge,
Animer les démarches Santé Sécurité,
Assurer une présence terrain régulière et un soutien ad hoc aux opérationnels,
Préparer et organiser les réunions importantes (CLSSLT, COPIL, Revue de Direction, etc.),
Gérer, si besoin, les relations avec les fournisseurs pour ce qui concerne les équipements de sécurité spécifiques,
Assister aux analyses d'accident (accident de travail : analyse des causes, plan d'action, déclaration de l'accident),
Participer à la réalisation et animer la CLSSCT,
S'assurer de l'avancement du plan sécurité de l'usine,
Mettre à jour le document unique et le PIC (Plan d'Intervention Cimentier),
Mettre à jour et maintenir le système de management de la sécurité,
Tenir à jours les indicateurs (taux d'accidents avec ou sans arrêts, taux de visites sur terrain, l'avancement du plan d'action...) annuels et mensuels,
Assurer le suivi et la mise à jour du HSIP de l'usine,
Assure la mise en place du processus d'actions en cas d'accidents de travail

Profil recherché:

Santé & Sécurité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans acquise dans une industrie de process, idéalement dans le secteur cimentier.

Votre expertise, votre capacité d'analyse, ainsi que vos qualités rédactionnelles et d'animation vous permettront de prendre rapidement en main les responsabilités de ce poste.

Véritable homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre pédagogie. Vous savez transmettre les exigences et les bonnes pratiques du Groupe en matière de Santé & Sécurité, tout en veillant à leur appropriation et à leur mise en oeuvre concrète sur le terrain.

Au-delà de votre parcours et de vos compétences techniques, c'est votre engagement, votre capacité à mobiliser les équipes et votre volonté de relever de nouveaux défis qui feront la différence dans la réussite de ce challenge.

Les avantages

  • Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
  • +100 000 heures de formation délivrées par an
  • Mutuelle et prévoyance avantageuses
  • Intéressement, participation
  • Epargne salariale
  • Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
  • Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature est présélectionnée

  • Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance

  • Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)

  • Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue

  • Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent

La carte

Avenue d'Occitanie

11210 Port-la-Nouvelle

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : 19244-fr_FR

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