Project Manager - Chef de Projet H/F Atral Group
- Crolles - 38
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
LE POSTE
Nous recherchons actuellement un(e) Project Manager / Chef de projet sur Crolles qui saura garantir la réussite opérationnelle des projets confiés, du cadrage à la réception, en maîtrisant périmètre, délais, coûts, qualité et satisfaction client.
LES MISSIONS
Cadrage et organisation
- Analyser le besoin client, clarifier le périmètre et formaliser les objectifs.
- Construire le plan projet : planning, jalons, ressources, responsabilités, livrables et budget.
- Identifier dépendances, contraintes techniques, prérequis et points de vigilance.
Pilotage opérationnel
- Coordonner et piloter les équipes internes, régions, centres techniques, installateurs et partenaires.
- Suivre avancement, délais, qualité des livrables et bonne exécution terrain.
- Gérer les aléas, arbitrer les priorités et déclencher les plans d'action.
- Suivre réception, facturation, documentation et clôture opérationnelle.
Relation client et gouvernance
- Être le point de contact opérationnel privilégié du client.
- Animer réunions projet, comités internes.
- Produire un compte-rendu de réunion clair : avancement, décisions attendues, points bloquants et solutions.
Amélioration continue
- Faire appliquer les processus opérationnels du compte.
- Capitaliser les retours d'expérience et proposer des améliorations.
- Structurer les supports projet : CR, actions, bases documentaires.
Le profil recherché
- Diplômé(e) à minima d'un Bac +2 (dans l'électronique, informatique, réseau).
- Minimum 3 ans d'expériences dans les métiers de la sécurité électronique (intrusion, vidéo, contrôle d'accès) ou électricité ou SSII.
- Une ou deux expériences significatives (6 ans d'expériences total à minima) dans le pilotage de projets multi-intervenants et la coordination d'équipes transverses, pilotage de plusieurs projets en parallèle.
- Habitude des échanges avec des clients grands comptes et de l'animation d'instances de pilotage (réunions de lancement de projets, réunions de suivi).
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment Excel, PowerPoint et les outils de gestion de projet.
- Excellentes capacités d'organisation et de priorisation.
- Forte orientation client et culture du résultat.
- Grande autonomie.
- Permis B obligatoire.
Infos complémentaires
- Variable
- Indemnité repas de 6,5€ par jours travaillés
- Remboursement des frais de transport
- Prime de participation et d'intéressement
- Prime de vacances
- Jours de repos supplémentaires (JSR)
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un 1er échange téléphonique avec l'équipe des ressources humaines d'environ 30-45 minutes
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Un entretien présentiel ou Teams avec votre futur manager
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Un dernier échange avec votre futur N+2 !
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Atral Group en images
La carte
140 Rue du Pré de l'Horme
38920 Crolles
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4319020/30218076 PMCDPLOP/69L
