Stage - Ingénieur Neutronique - Criticité H/F Framatome
- Lyon - 69
- Stage
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste
Nous recherchons un/une stagiaire pour le stage : calculs de criticité et analyse de sûreté pour la modification d'une boîte à gants dans une usine de fabrication de combustibles REP
Dans le cadre des évolutions et des améliorations du procédé de fabrication de combustibles REP, des modifications sont à prévoir pour une boîte à gants manipulant de la matière fissile. L'impact de ces modifications sur la sûreté-criticité est à étudier, que ce soit d'un point de vue de la conception ainsi que de la démonstration de sûreté.
Au sein de l'équipe métier neutronique, radioprotection et criticité à Lyon, et en lien avec l'ingénieur criticien de centre (ICC) du site de Romans-sur-Isère, la mission consiste à :
- S'approprier le référentiel de sûreté de la boîte à gants actuellement en service (démonstration et déclinaisons opérationnelles) et les évolutions envisagées.
- À l'aide du formulaire de criticité CRISTAL V2, basé sur les codes de neutronique APOLLO2 et MORET 5, réaliser des calculs de criticité intégrant les évolutions envisagées.
- Proposer une mise à jour de la démonstration de sûreté-criticité ainsi que les déclinaisons opérationnelles de celle-ci, en s'appuyant sur des échanges avec l'ICC et les opérateurs du site de Romans-sur-Isère.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation ingénieurs en physique nucléaire, neutronique et criticité.
Vous êtes motivé(e), curieux(se), réactif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
De bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise de la langue française sont requises.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Les avantages
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2026-27563
